Publicidad
Publicidad

Indicadores económicos
2016-12-09

Dólar (TRM)
$2.989,71
Dólar, Venta
$2.900,00
Dólar, Compra
$2.850,00
Café (Libra)
US$1,58
Euro
$3.207,95
UVR, Ayer
$242,35
UVR, Hoy
$242,34
Petróleo
US$49,77

Estado del tiempo
2016-12-09

marea

Marea min.: -14 cms.

Hora: 00:21

Marea max.: 20 cms.

Hora: 07:38

Dirección viento: Variable

Intensidad viento: 06 a 14 kms/h

Temp. superficial del mar: 26 ºC

oleaje

Cartagena-Islas del Rosario: 0.4 a 0.6 metro(s) de altura

Estado

estado
Mín. 26 ºC
Máx. 31 ºC

Pico y placa
2016-12-09

Hoy no salen los vehículos con placa:

Vehículos Particulares

De lunes a viernes 7 a.m a 7 p.m

1 - 2
Taxis
9 - 0
Motos
S/M

Nokia Siemens Networks eliminará 17.000 empleos

-A A +A
 

El fabricante de equipamientos de telecomunicación Nokia Siemens Networks (NSN), del grupo finlandés Nokia y el alemán Siemens, anunció este miércoles un plan de reestructuración que prevé eliminar 17.000 empleos en todo el mundo de aquí a fines de 2013. 

Nokia Siemens Networks, que tenía 74.000 empleados a 1 de noviembre de 2011, “planea reducir su personal mundial en alrededor de 17.000 de aquí a fines de 2013”, según un comunicado, que precisa que el objetivo es ahorrar 1.000 millones de euros cada año respecto a 2011. 

Según el texto, ese ahorro debe efectuarse en los gastos operacionales y los costes de producción. 

“Estas medidas son lamentables pero necesarias, y nuestro objetivo es aplicarlas de forma justa y responsable, aportando todo el apoyo posible a los empleados”, dijo el director ejecutivo Rajeev Suri en el comunicado. 

Creada en 2007 por la fusión de las actividades de Nokia y Siemens, NSN ya efectuó en el pasado varios planes de reestructuración, y sufrió numerosas pérdidas en su breve existencia.

Notas recomendadas
Publicidad
Publicidad
2329 fotos
64139 seguidores
Exprese su opinión, participe enviando sus comentarios. Las opiniones aquí registradas pertenecen a los usuarios y no reflejan la opinión de www.eluniversal.com.co. Nos reservamos el derecho de eliminar aquellos que se consideren no pertinentes. Consulte los términos y condiciones de uso.

Para enviar comentarios Inicie sesión o regístrese