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Reforma a la salud: más plata para el sector

EL UNIVERSAL

20 de enero de 2011 12:01 AM


“Hace cuatro meses también les dije que la calidad de la salud debe ser compatible con la sostenibilidad. Una cosa no puede ir en detrimento de la otra. De entrada, estamos hablando de 1,5 billones de pesos anuales a partir del próximo año”, aseguró el Primer Mandatario durante el acto de sanción de la Reforma a la Salud que se llevó a cabo en la Casa de Nariño.
De acuerdo con Santos, “hay un enorme esfuerzo de un billón de pesos del Presupuesto Nacional, otros 200 mil millones de las Cajas de Compensación Familiar y más de 30 mil millones de los municipios y departamentos, entre otros aportantes”.
Asimismo, Santos resaltó que la reforma a la salud incluye la creación de un Fondo de Garantías “para uso de los hospitales que enfrenten momentos difíciles”.

FORTALECER HOSPITALES PÚBLICOS
Durante su intervención en el marco de la sanción de la Ley, el Presidente ratificó su “compromiso” para fortalecer a los hospitales públicos del país.
“Habrá un programa de fortalecimiento a los hospitales públicos. Los de mejor desempeño tendrán recursos adicionales a manera recompensa por la buena gestión”, aseguró.
A su vez, Santos señaló que su administración “será inclemente contra las personas que roban los recursos de la salud de los colombianos. A ellos los perseguiremos con la misma contundencia y fuerza que aplicamos contra los terroristas”, señaló.
El Primer Mandatario dijo además que el sistema de salud “no sólo necesita buenos médicos, sino también buenos administradores y gerentes”.
Finalmente, el jefe de Estado señaló que “otro punto muy importante (en la reforma a la Salud) es el de prohibir cualquier tipo de dádivas entre trabajadores de la salud y prestadores de este servicio o empresas farmacéuticas, como una medida de transparencia para el sector”.
Para el ministro de la Protección Social, Mauricio Santamaría, uno de los principales objetivos de la Ley es que “generará nuevos recursos al sector salud de manera permanente, los cuales permitirán financiar la unificación del Plan de Beneficios, garantizar la universalidad del aseguramiento y la portabilidad nacional”.
La Ley incluye la formación de talento humano en salud, política farmacéutica, organización de redes de prestación de servicios y fortalecimiento de hospitales, sistemas de información y otras disposiciones para hacer más efectiva las funciones de inspección vigilancia y control.

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