El talento humano

Lo sucedido en la VI cumbre de las Américas en Cartagena —llenar un hotel de niñas desaplicadas por parte de desadapta-dos—, es una muestra fehaciente de la mala formación en desarrollo integral del ser humano. Es claro para todos que uno a uno de los componentes principales en el manejo de personal, es el relacionado con el cultivo de la calidad integral para "hacer" personas. Sabemos de gente muy preparada e ilustre, pero en la esencia no llegan a cali-ficar como intachabes y distinguidos en sus manifestaciones edificantes. Otro punto al respecto es el referido a que están fallando grandemente los sistemas de selección de personal; o, en otro sentido, las dependencias encargadas de manejar el talento humano están haciendo mal la tarea; y aún más, no se están diseñando en las organizaciones las estrategias efectivas para buscar el crecimiento personal y sentido de pertenencia de los conformantes de las variadas organizaciones de la política como de la economía.

Rogelio Vallejo Obando

C.C.No. 19.127.119 de Bogotá