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2017-04-22

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estado
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2017-04-24

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Vehículos Particulares

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Motos
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No en mi tiempo libre

Estoy de acuerdo con lo escrito por el señor Edilberto Rafael Suárez Mendoza en la sección de Buzón de El Universal.

Dichos comentarios se quedan cortos con relación a los abusos que se cometen con los trabajadores.
Los trabajadores de "sueldo mínimo" no solo no reciben el mínimo legal de la sociedad democrática en la que supuestamente vivimos. A ellos no se les brinda salud legal (con la venia de los organismos reguladores) dizque porque nadie denuncia. Esto es absurdo, si hay una oficina de fiscalización de contribuyentes, esta debe facilitarle a los entes de control los listados de los empleadores que no cumplen con su deber legal de inscribir a sus trabajadores a un régimen de salud, ya que las EPS de hecho, están perdiendo dinero. ¿Por qué las EPS no exigen su derecho a no perder dinero debido a estos irresponsables? ¿Por qué la oficina del trabajo no investiga, lista en mano, a estos abusadores? (No sería esto seguridad laboral democrática?).
La otra parte es que a estos trabajadores, que no tienen servicio de salud, tampoco se les da permiso para mantenerse saludables y desempeñar bien su trabajo. Una persona con una periodontitis periapical aguda, por ejemplo, que no pueda ir a trabajar debido al dolor y al absceso, se le descuenta el día de trabajo no laborado debido a la enfermedad y no se le pagan los días de incapacidad ni las medicinas correspondientes.
¿Quién debe responder? ¿Mintrabajo? No puede porque está más bien pendiente del referendo.
Antonio José Vargas Arnedo
C.C. No 73'092.570 Cartagena

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Comentarios

Muy bien dicho.

Muy bien dicho.