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Colombia podría sustituir mano de obra china para la producción de confecciones

De acuerdo con Echeverry, la mano de obra manufacturera en el país asiático se ha incrementado de 60 centavos de dólar a US$1,5 por hora, mientras que Colombia se mantiene en US$1,7 por hora.

El gerente del Instituto para la exportación y la moda ( Inexmoda), Carlos Botero coincide al afirmar que la situación que se viene presentando desde el año pasado ha hecho que grandes compradores de productos en China están considerando hacer sus compras en el hemisferio occidental. “Hay oportunidades importantes para Colombia, se han venido generando contactos para hacer producción en nuestro país.

El lunar es que si uno mira el hemisferio, Canadá, Centroamérica, México Chile y Perú tienen TLC con Estados Unidos y Colombia no. Hoy en día no tenemos preferencias arancelarias con Estados Unidos ni TLC, por eso nuestros productos valen entre 18% y 35% más para ingresar a ese mercado”, afirmó Botero, quien considera que Colombia esta preparada con grandes compañías, con buena tecnología, valor agregado y diseño para exportar a Estados Unidos.

Por su parte el presidente de la Asociación Nacional de Comercio Exterior (Analdex), Javier Díaz, afirmó que los costos de mano de obra en China están creciendo y esa brecha que existía con la mano de obra colombiana se ha venido cerrando. “Uno empieza a ver mejores condiciones para sustituirlos, porque el traslado es más rápido y hay mayores facilidades para cortar o aumentar ordenes de producción, entre otros”, afirmó Díaz.

Con este tipo de expansiones, Echeverry aspira a que Colombia sea la tercera economía más grande de Latinoamérica.

EMPRESAS SE TRASLADAN A LATINOAMÉRICA

El economista coreano y consultor especialista en América Latina, Sung Won asegura que el aumento de la mano de obra en China está llevando a que muchas empresas extranjeras se estén trasladando otra vez a Latinoamérica. Sin embargo, destaca que China tiene un cluster industrial interno muy grande que abarata el costo de producción. “En china desarrollaron muy bien el tema de los clusters y ese es un factor muy positivo para la producción. Además, los chinos son trabajadores muy productivos”, señaló Won quien considera que las empresas que desarrollan productos con alto valor agregado deben quedarse en China y las que no lo hacen pueden trasladarse.



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Comentarios

¿Entonces cuál es la

¿Entonces cuál es la diferencia entre un régimen totalitario comunista chino y Colombia, si lo único que ha queirdo ofrecer este país es mano de obra cada vez más barata? Que se sostiene, claro que se sostiene, si los incrementos de los salarios mínimos no son tal y son cada vez más los que trabajan para cooperativas, aunque digan que las cerraron. Y la educación "pertinente" que solo busca satisfacer el mercado.