Proponen reforma pensional y laboral

El país requiere una reforma laboral y pensional que mejore la cobertura, la equidad y la situación fiscal y financiera del sistema general de pensiones”, fue la principal conclusión de un estudio realizado por Fedesarrollo y revelado ayer en el III Congreso Internacional FIAP-Asofondos, que se desarrolla en Cartagena. La reforma plantea el “marchitamiento o eliminación” del Régimen de Prima Media; la implementación de un sistema de tres pilares; ajustes al esquema de pensión mínima y un sistema pensional que responda a diversos tipos de contratación existentes en el país. Mauricio Santamaría, el investigador de Fedesarrollo, encargado de hacer la presentación del estudio titulado “Efecto de la Regulación en la Cobertura y la Sostenibilidad del Sistema de Pensiones: Lecciones para Colombia”, señaló que la investigación propone prohibir la entrada de nuevos afiliados así como los traslados del Régimen de Ahorro Individual a éste. Otra de las propuestas del estudio es la creación de tres pilares. Uno de ellos permitiría unir a los dos de ahorro individual (el obligatorio y el voluntario), uno solidario, focalizado para la población más pobre del país, con unos beneficios que pueden ser inferiores a un salario mínimo, y generar incentivos a las cotizaciones mediante un incremento del nivel de pensión proporcional a éstos, muy similar a como opera en Chile. Sistema de afiliación El ministro de Protección, Diego Palacio, anunció que su cartera aspira a dejar listo el Sistema Único de Afiliación para el sistema de protección social que permita tener en una sola base de datos los afiliados a salud, pensiones, cesantías y riesgos profesionales. Los decretos se expedirían en pocas semanas.