Ordenan acabar discriminación en sueldos a Coolechera

Una avalancha de tutelas se prevé contra la Cooperati-va de Productores de Leche de la Costa Atlántica, Coolechera, luego de conocido el fallo de una tutela que le ordenó reajustar el salario a uno de sus empleados en Cartagena. Según la tutela proferida por el Juzgado Segundo Civil del Circuito de Cartagena, Coolechera debe reajustar el sueldo al trabajador Juan Castellar, con las consecuencias que ello produce en la liquidación de las prestacio-nes sociales, primas, etc. Así mismo ordenó el pago de las diferencias en un máximo de 15 días. Coolechera se fusionaron por absorción con la Cooperativa de Ganaderos de Bolívar, Codegán, quedando solamente la primera. La tutela se basa en una aparente discriminación de la empresa, debido a que a sus trabajadores en Cartagena no les ha reajustado el sueldo, mientras que a los del departamento del Atlántico, donde tiene su sede principal, si fueron objetos de aumentos. Señala la tutela, en segunda instancia, que no solo los trabajadores de Cartagena se han visto perjudicados con la falta de reajustes salarial, sino los de poblaciones como Arjona, Marialabaja y San Onofre. El trabajador alegó violación a los derechos a la igualdad, trabajo, remuneración mínima y móvil. Su petición fue atendida, en segunda instancia, por el Juzgado Segundo Civil del Circuito que señaló que a la empresa se le olvida que las leyes obligan a reajustar en enero el salario de sus traba-jadores. También califica la actuación como un acto arbirtrario de discriminación que vulnera el derecho a la igualdad y a recibir una remuneración mínima y móvil. La empresa respondió al juez que los empleados, en especial los sindicalizados, en Cartagena reciben el sueldo y los beneficios que obtenido en sus respectivas convenciones colectivas de trabajo.