Pocos interesados en trabajar en Refinería

Una labor ardua adelanta la Refinería de Cartagena (Reficar S.A.), para conseguir la totalidad del personal que se requiere para las obras de ampliación de esta compañía procesadora de combustible, perteneciente a Ecopetrol. Vivian Eljaiek, directora de Asuntos Corporativos de Reficar, dijo que una investigación de mercado arrojó que la empresa no cuenta con la cantidad de personal requerido para la ejecutar el macroproyecto. “Pese a las convocatorias que se han hecho, es insuficiente el recurso humano que tenemos para el proyecto, y lo que no queremos es buscar gente por fuera de Cartagena y de otras partes del país para estos trabajos, queremos darle prioridad de empleo a los cartageneros”, comentó Eljaiek. Agrega que ya han salido a otras regiones del país a conseguir un registro del recurso humano que hay en el país, en caso de ser necesario acudir a esa mano de obra. La compañía requiere soldadores de estructuras, tuberos, aparejadores y paileros. TAREA A DOMICILIO Reficar además está en la tarea de visitar a la gente puerta a puerta, en los barrios populares de la ciudad, para informarla de los cursos de capacitación que se imparten y las ventajas grandes que tienen quienes los reciben. “A estas personas les entregamos la cartilla y si es necesario llenamos los formatos de las hoja de vida, para que nadie se quede por fuera en esta gran oportunidad laboral que se ofrece a la ciudad. A esto se su suman las convocatorias que hemos realizado desde hace varios meses”, comenta. Adicional al personal que requiere Reficar para las obras de ampliación, que son unos 5 mil trabajadores en diferentes especialidades, también los subcontratistas necesitan personal casi en la misma cantidad. HAY APATÍA Orlando Cabrales, presidente de Reficar, dijo que hay apatía entre los cartageneros para acercarse a buscar información con fines laborales en las obras de modernización de la compañía petrolera en Cartagena. Manifestó que hasta la fecha han sido preparadas unas 600 personas entre soldadores, pintores, albañiles, tuberos, entre otros. “Este proceso de capacitación se realiza junto al Sena. Muchas personas no asisten pese a las convocatorias que se están haciendo. Los invitamos a acercarse al Sena a conseguir una opción laboral”, expresó Cabrales.