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Protestan trabajadores de industria alimentaria

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Un grupo de trabajadores y extrabajadores de la industria alimentaria atunera, en la Zona Industrial de Mamonal, en Cartagena, protestó ayer frente a la sede del Ministerio de Protección Social, en esta ciudad, para exigir se revisen 16 querellas laborales radicadas ante este despacho, conocido también como Oficina del Trabajo, en el Centro.



Cerca de 60 personas con altavoces y carteleras se quejaron lanzando arengas frente a la entidad.

Pedían celeridad en trámite de las querellas laborales radicadas por la Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Alimentaria (Ustrial), el Sindicato de Trabajadores Sintralimentaria y la Fundación Manos Muertas, contra lo que consideran decisiones y acciones injustas de la empresa atunera Seatech.

Los trabajadores denuncian a través de sus querellas que al empresa procesadora de atún está violando el derecho de los trabajadores a sindicalizarse, a la negociación colectiva, y a salarios y jornadas laborales justas.

“Dentro de las querellas estamos demandando las irregularidades en la contratación laboral, para prestar servicios a Seatech, a través de empresas de servicios; así como el despido colectivo de 86 trabajadores desde agosto de 2010, entre los que se encontraban personas con enfermedades profesionales. Eso conllevó a un cierre ilegal de la empresa, lo cual debe resarcirse”,  manifestó Fredis Marrugo, empleado directo de la compañía atunera.

“110 trabajadores han sido “desvinculados de manera injusta de esta empresa”, dijo por su parte Carmelo Nevado, mecánico diésel.

Nevado dijo haber sido despedido por haberse sindicalizado el año pasado, pero que fue reintegrado por orden de una acción de tutela.

Por parte de funcionarios del Ministerio de Protección Social en Cartagena no hubo pronunciamiento alguno frente a la protesta de los trabajadores de la atunera.

Responde vocero

Consultado por El Universal, el director de Gestión Humana de la empresa Seatech, Jaime Dávila-Pestana, explicó que la empresa desconoce los hechos de protesta ocurridos en la mañana de ayer.

“De todas maneras a través de apoderados judiciales estamos respondiendo oportunamente cualquier requerimiento del  Ministerio de Protección Social en solicitudes o querellas de ex trabajadores”, dijo Dávila-Pestana.

“Estamos cumpliendo a cabalidad las normas laborales. Tenemos contratadas en planta 55 personas y no tenemos problemas con ellos, así mismo contamos con un grupo de trabajadores sindicalizados con los cuales trabajamos sin ningún contratiempo”, aclaró

Según el directivo, la empresa atunera no ha despedido a trabajador alguno de su nómina y explicó “que la empresa utiliza la contratación de servicios especiales a través de firmas privadas, con experiencia en el sector”.

Las firmas

El Universal conoció que la firma A Tiempo Servicios provee unos 1.200 trabajadores a Seatech y la firma Recursos Especiales suministra otros 300 trabajadores.

El Universal trató de comunicarse con voceros de estas compañías a los teléfonos 6564690 y 666187, pero no fue posible.

La empresa Seatech inició operaciones en 1991 en la Zona Industrial de Mamonal, en el procesamiento de atún y en la fabricación de envases sanitarios.

 

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Comentarios

ahora nadie sabe nada y segun

ahora nadie sabe nada y segun todo esta bien, lo mas trizte es que son muchos los afectados pero pocos los que protestan, contra estos tomaran represalias y los despediran y todo seguira igual; pesimos salarios, jornadas laborales extenuantes, acoso laboral, y siga... este es el comun denominador de los contratistas y algunas empresas del sector, no hay quien componga esto.

SR HERNESTO TABORDA Antes de

SR HERNESTO TABORDA Antes de sacar una noticia ud debe investigar, para su informacion el gobierno nacional (uribe) en su momento autorizo la pesca para varios paises donde era vedada,ocasionando merma en la produccion por lo tanto salida de trabajadores para asi estabilizar la compañia,ademas estos señores no quieren trabajar y esta es una empresa transnacional que pagan hora/trabajo el que trabaja gana el que no pues se tiene que ir.

GRUPO CIVICO

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SR HERNESTO TABORDA Antes de sacar una noticia ud debe investigar, para su informacion el gobierno nacional (uribe) en su momento autorizo la pesca para varios paises donde era vedada,ocasionando merma en la produccion por lo tanto salida de trabajadores para asi estabilizar la compañia,ademas estos señores no quieren trabajar y esta es una empresa transnacional que pagan hora/trabajo el que trabaja gana el que no pues se tiene que ir.

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SR HERNESTO TABORDA Antes de sacar una noticia Dd debe investigar, para su informacion el gobierno nacional (uribe) en su momento autorizo la pesca para varios paises donde era vedada,ocasionando merma en la produccion por lo tanto salida de trabajadores para asi estabilizar la compañia,ademas estos señores no quieren trabajar y esta es una empresa transnacional que pagan hora/trabajo el que trabaja gana, el que NO pues se tiene que ir

SR HERNESTO TABORDA Antes de

SR HERNESTO TABORDA Antes de sacar una noticia Ud. debe investigar, para su informacion el gobierno nacional (uribe) en su momento autorizo la pesca para varios paises donde era vedada,ocasionando merma en la produccion por lo tanto salida de trabajadores para asi estabilizar la compañia,ademas estos señores no quieren trabajar y esta es una empresa transnacional que pagan hora/trabajo el que trabaja gana, el que NO pues se tiene que ir

ojala no te toque nunca

ojala no te toque nunca trabajar con los salarios de hambre que pagan estas multinacionales...

Mi abuela me decia :"Mijo

Mi abuela me decia :"Mijo sino quieres que lo manden o lo regañen estudie para que haga empresa y Ud pueda mandar",despues no se este quejando:
-Que lo mandan
-Que los salarios son de hambre .
-Que lo estan explotando.
-Que son unos vivos.
ESTUDIE ... ESTUDIE ... ESTUDIE... MIJO....ESTUDIE..ESTUDIE...
-

El señor El REY, se ve que

El señor El REY, se ve que conoce bastante el tema de la compañía que cita el periodista, incluso con mala ortografía, mi objetivo es cazar gazapos, pero ante estas situaciones en donde el forista es tan insistente con el tema vale la pena, llamar la atención.

algo muy grave debe estar

algo muy grave debe estar pasando en esa empresa constantemente se hacen manifestaciones. bloquean el trafico en mamonal. paran, hacen protestas. supersociedades o superpuertos, oficina del trabajo, dian, fiscalia, investiguen que esta pasando en esa empresa. por que el tema ya se volvio de interses publico mas si esta afectando constantemente al publico en general.

por esas cositas los monos ,

por esas cositas los monos , no nos quieren firmat TLC. lo demas son puras excusas. investiguen entes de control

HABLAN SIN SABER…OYE

HABLAN SIN SABER…OYE INDIGNADO EL *SALARIO DE HAMBRE* DE ESTA MULTINACIONAL ESTA POR 850000 PESOS, QUIEN LO PAGA EN ESTA CIUDAD A ALGUIEN SIN ESTUDIOS?? SEUS PAGA 3 QUINCENAS ATRASADA…Y ESO…CAMARONERAS HAN SACADO CASI 500 PERSONAS EN LOS ULTIMOS MESES PORQUE ESTAN QUEBRANDO…LO MALO NO SON LOS SINDICATOS SINO ESTOS DISQUE LIDERES QUE VIVEN DE LOS BOBOS QUE NI SE DAN CUENTA …JAJAJA…SE PASAN EN LAS EPS DISQUE CON ENFERMEDADES LABORALES Y LO QUE TIENEN ES PEREZA LABORAL