Con dramatizados y en medio de aplausos y risa se socializó en la mañana de ayer los aspectos positivos que la comunidad de San Francisco recibió a través del Programa Empleo de Emergencia, una porpuesta del Gobierno Nacional.
“Este programa social es desarrollado por el Departamento para la Prosperidad Social (DPS) en asocio con el Ministerio del Trabajo y el Sena. Por medio de este se le da oportunidades de ingreso a personas damnificadas por el envierno de 2010 y 2011 en todo el país, a través de una vinculación laboral transitoria”, explicó Jesús Prados Silva, gerente para la Región Caribe del Programa Empleo de Emergencia del DPS.
Mediante los sencillos pero creativos y divertidos dramatizados, esta comunidad reconoció las ventajas de un empleo formal, agradecieron por las capacitaciones recibidas por el Sena, y afirmaron que trabajar en estos empleos unió a comunidades que ante rivalizaban y ayudó a superar los conflictos entre estas.
Cabe destacar que la mayor parte de esta población que se integró a esta propuesta de empleos formales fueron mujeres cabeza de hogar que con palas, picos y monas recogieron los escombros de sus propias casas.
“Las mujeres cartageneras son unas berracas que no se aguaron ante trabajos que suelen relacionar con hombres y demostraron que de verdad querían trabajar. Sé que para ustedes fue difícil trabajar ahí, porque estaban los escombros y esos recuerdos todavía dolían2, les manifestó Katherine Saavedra, directora de Proyectos Especiales de la Universidad Autónoma del Caribe, entidad ejecutora del programa.
Del programa
Este programa diseñado por el DPS se desarrolló con recursos de Colombia Humanitaria luego de que las mismas comunidades de los departamentos y municipios pidieran la formulación de planes donde ellos pudieran participar para mitigar los efectos causados
por el invierno y/o prevenir los daños que este pudiera causar a futuro.
El Gerente para la Región Caribe del Programa Empleo de Emergencia informó que para la Región Caribe, que comprende 5 departamentos (Guajira, Magadalena, Atlántico, Cesar y Bolívar) fueron vinculadas 14 mil personas en ocupaciones temporales y con una asignación de recursos superior a los $25 mil millones.
“En un esfuerzo mancomunado entre el Gobierno Nacional, las administraciones locales (Distritales o Municipales), las comunidades y las entidades ejecutoras, logramos llegar a 43 municipios de la región. En Bolívar estuvimos en Cartagena, Calamar, Magangué, Mompox, Rio Viejo, Morales, Pinillos, San Fernando y Santa Rosa del Sur.
En Bolívar fueron vinculadas 4 mil personas y hubo una asignación de recursos de $7 mil millones.
Positivo y negativo
A pesar de los aspectos positivos resaltados, David Gamarra, líder de esta comunidad manifestó que: “Hubo inconvenientes con la atención en salud porque a las EPS a las que se recién afiliaron en el empleo no pagaban segín informaron las IPS, además se desvincularon de sus anteriores EPS y ahora no estan afiliados ni a una ni a otra”.
“Los directivos del porgrama también se compormetieron a quitar el escombro de San Francisco pero hay un sector arriba que aún falta por despejar”, agregó Gamarra.
Este líder comunitario resaltó las capacitaciones que recibió del Sena a través de este programa en aspectos como culinaria y hotelería.
