BBVA propone aumentar edad de jubilación de 65 a 68 años

Así lo hizo saber el Departamento de Estudios Económicos del BBVA, tras realizar un análisis del sistema pensional del país, sobre el cual considera que debe reformarse y ajustarse a las características que presentan sus actuales afiliados. La directora de este Departamento, Juana Téllez, explicó que las propuestas, un total de 12 consignadas en el libro Confianza en el Futuro, buscan mejorar no sólo la cobertura pensional para garantizar un mayor acceso de colombianos a dicho sistema en el mediano plazo, sino también el monto de las pensiones. En este sentido Téllez manifestó que es factible ajustar en tres años la edad de jubilación, según el análisis realizado, porque la expectativa de vida de los colombianos hoy es superior entre tres y cinco años a la que había hace 15 años cuando se hizo la reforma al régimen pensional del país. Esto indica, bajo la propuesta del BBVA, que un hombre que hoy se jubila a los 65 años podría irse hasta los 68 años para disfrutar de su pen-sión. “Ese incremento gradual permite que la gente acumule más ahorro y tenga una pensión adecuada cuando esté viejo”, señaló. A esta propuesta Téllez agregó que es necesario instaurar beneficios económicos por debajo de la pensión mínima, es decir del salario mínimo y permitir cotizaciones por periodos trabajados inferiores a un mes. AHORRO SUFICIENTE La directiva enfatizó en que esto garantiza el ingreso al sistema de las personas que no alcancen a acumular un ahorro suficiente para acceder a una pensión bajo las condiciones de la legislatura actual, pero que podrían percibir un ingreso en su vejez así sea por debajo del salario mínimo. Por ello señaló que dentro de una nueva reforma es recomendable eliminar la asociación de la pensión mínima con el salario mínimo. Según el estudio de la entidad, dentro del grupo de los actuales afiliados al sistema de pensiones más de 50 por ciento de las personas presen-tan bajas densidades de cotizaciones que no les permitirán acceder a una pensión bajo las actuales condiciones. A esto se suma que cerca de 30 por ciento de los afiliados cotizan entre 10 y 50 por ciento del tiempo a lo largo de su vida laboral con una co-tización promedio de sólo 27 por ciento. Adicionalmente, cerca de 45 por ciento de los afiliados con bajas tasas de densidad cotizan sobre un sa-lario mínimo legal vigente. “Bajo la legislatura actual estas personas tienen una baja probabilidad de alcanzar una pensión”, sostiene el estudio.