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Sector productivo y academia debaten sobre la educación

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Con el foro “La educación vista desde el sector productivo”, la Cámara de Comercio de Cartagena (CCC) comienza la celebración de sus 100 años, que se extenderá varios meses con debates alrededor de la productividad y la evolución empresarial de la ciudad.

El evento se realizará mañana a partir de la 9:00 a.m., en el salón Daniel Lemaitre de la Cámara de Comercio, sede Centro.

“Para la agenda de esta celebración identificamos varias lineas de  trabajo: un tema cultural, uno académico, de desarrollo empresarial y regional y  deportivo, por lo que hemos programado una serie de foros”, indicó Julia Eva Pretelt, presidente ejecutiva de la CCC.

El panel de discusión estará conformado por Jaime Bernal Villegas, rector de la Universidad Tecnológica de Bolívar, Juan Correa Reyes, representando Unicartagena; Jorge Carrerá, director de Acopi Bolívar y presidentes de la junta directiva de Acopi Nacional, Reyes Reinoso Yánez, presidente de Reficar y Mónica Fadul Rosa, directora ejecutiva de Fenalco. El periodista Juan Gossaín será el moderador de este y los demás foros.

Todas las actividades que se ha propuesto la Cámara de Comercio durante sus 100 años guiadas al encuentro de personalidades de diversos sectores se apoyarán en estudios adelantados en la región.

Para este primer encuentro, se partirá del informe “Brechas de capital humano en el Clúster Náutico de Cartagena”, de la investigación realizada por el Centro de Estudios para el Desarrollo y la Competitividad (Cedec). La gerente de la Comisión Regional de Competitividad, Antonella Farah, será quien lo presente.

Formación pertinente

De acuerdo con la Presidenta Ejecutiva de la CCC, el foro tratará de responder si el sector educativo está alineado con las apuestas productivas del departamento que son el turismo, logística y agroindustria, además del petroquímico plástico.

“Queremos que esos sectores expresen como sienten que la academia le está respondiendo a sus necesidades de capital humano, si el personal es competente o si se está formando con la pertinencia que requiere la región” explicó Pretelt y añadió que los representantes de la educación tanto pública como privada también podrán manifestar si sienten respaldo por parte de la empresa privada en relación con la contratación del personal local capacitado. “Se trata de una relación de doble vía” dijo.

“De la capacitación y formación del talento humano local de acuerdo a la exigencias de las apuestas productivas depende la empleabilidad de los profesionales de la ciudad, el departamento y la región, lo que a su vez propicia mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos los habitantes”, finalizó.
 

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