El panorama laboral se mueve a pasos acelerados y ser altamente competitivo es cada vez más necesario para que los jóvenes logren ser contratados en las empresas.
Sin embargo, la preparación académica no es la única ficha necesaria para conseguir el éxito. Durante su visita a Cartagena, el coach laboral y representante en Colombia de la compañía 44 Días, César Escobar, dio algunas pautas para que usted pueda ser atractivo al mercado laboral y logre trabajar en lo que le gusta, no en lo que le toca.
“Hoy en día vemos jóvenes desesperados por poder encontrar su primer empleo pero no tienen claro qué es lo que le apasiona y para qué son buenos, esas son cosas que detectan los empleadores y hacen que el entrevistado pierda puntos”, explicó César durante una charla ofrecida a estudiantes de primer semestre de la Fundación Universitaria Colombo Internacional de Cartagena. Vea aquí: César Escobar estuvo en Cartagena enseñando a jóvenes a ser competitivos
Otro aspecto a tener en cuenta antes de salir a buscar un empleo es trabajar las fortalezas que se poseen y preocuparse menos por las debilidades. Asimismo se debe vencer el facilismo que se apodera cada día más de los jóvenes. “Los nuevos profesionales quieren tener más con menos esfuerzo y eso es algo errado. Los muchachos deben entender que el éxito no depende solo del talento sino también de la perseverancia.
César Escobar es graduado en Finanzas de la Universidad Externado y tiene un MBA en la Universidad de Los Andes. A continuación le entrega algunas recomendaciones para que tenga éxito en la búsqueda de empleo:
- Establezca lo que quiere: haga una lista de las empresas donde quiere trabajar y los cargos que le gustaría ocupar. Eso le aclarará el panorama a la hora de empezar la búsqueda.
- Aliste una buena hoja de vida: Sea breve. Enfoque la hoja de vida al cargo que desea. Describa las competencias profesionales que posee y no sea generalista.
- Amplíe su búsqueda: No se limite a las bolsas de empleo o portales de Internet. Establezca una red de contactos. “Es muy importante también que los jóvenes inicien su vida laboral antes de graduarse, así sabrán cómo es el mundo real y les costará menos romper esa burbuja al entrar en las empresas, explica Escobar.
- Prepárese para la entrevista: Consulte a qué se dedica la empresa y cuál es el perfil que están buscando. A la hora de la entrevista genere confianza pero sin excesos. Muéstrese interesado al momento de hablar y también sepa escuchar al entrevistador.
