El expresidente Álvaro Uribe se refirió a la reforma laboral, uno de los proyectos de ley del Gobierno de Gustavo Petro, en un foro realizado por el partido Centro Democrático en la mañana de hoy, en el Centro de Convenciones de Cartagena. Lea también: “La más ambiciosa del siglo”: Gobierno radicó la reforma laboral
“La reforma laboral será dañina para los trabajadores y para los empresarios. Proponemos como alternativa que se promueva un acuerdo quinquenal de incremento salarial y de productividad sin complicar más las normas laborales. Este partido es crítico al de oposición pero propone alternativas”, enfatizó el político.
Y añadió: “Esta reforma laboral ilusiona a los trabajadores y después los frustrará. Sus normas apuntan a que no se cree empleo formal por exceso de costos y de regulaciones”. Lea también: ¿Qué cambios trae la reforma laboral?
Además, se resaltó que este proyecto creará un aumento superior al 30% en los costos laborales de la pequeña empresa, que emplea al 78% de los trabajadores colombianos
Uribe también señaló que la reforma laboral pondría a Colombia en una situación similar a la de Argentina, donde no hay producción de empleo formal y crece la pobreza. Asimismo, mencionó al país vecino, Venezuela, “donde las normas laborales se convirtieron en incumplibles y los trabajadores se ofrecen hoy por la comida”.
Reforma laboral.
Finalmente, el Centro Democrático reiteró que “en lugar de más rigideces para el trabajo nocturno, de mayores costos para la desvinculación, de desconocer la necesidad de trabajos estacionales o temporales... en lugar de esta reforma, el país debería pensar en un acuerdo quinquenal (que se renueva cada 5 años) de aumento salarial y de productividad”.
Algunos puntos de la reforma laboral
- Los contratos a término fijo se celebrarán hasta por dos años, por escrito y aclarando la necesidad temporal que se atenderá.
- Punto final a los contratos por prestación de servicios y en cambio habrá “contratos de trabajo por la duración de una obra o labor” en los que el trabajador tendrá derecho al pago de vacaciones y prestaciones sociales.
- El recargo nocturno empezará desde las 6:00 p.m., es decir, tres horas antes que en el modelo actual.
- Trabajar un domingo o festivo se remunerará con un recargo de 100% sobre el salario, y ya no sobre el 75%.
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