Cartagena de Indias, Colombia Cartagena de Indias - Colombia
Miércoles 08 Junio de 2016
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Demanda laboral a sucesores



Ciudad de residencia: 
BOGOTA
Resumen del caso: 
Una empleada del servicio doméstico demandó laboralmente a los herederos de su patrono, con quienes ha seguido laborando luego de su muerte. ¿Resulta viable demandar laboralmente a los herederos del patrono para el reconocimiento de sus prestaciones laborales?
Respuesta a la consulta: 

La empleada en el caso consultado, esta en todo el derecho de demandar a los herederos de su patrono. Para ello es pertinente utilizar una figura consagrada en el derecho laboral que es la sustitucion patronal. Esta figura está consagrada en el artículo 67 del código sustantivo del trabajo, el cual dice: "Se entiende por sustitución de patronos todo cambio de un patrono por otro, por cualquier causa, siempre que subsista la identidad de establecimiento, es decir, en cuanto éste no sufra variaciones esenciales en el giro de sus actividades o negocios”.

En nuestro caso se reúnen los tres elementos para que se configure una sustitución patronal que es el cambio de patrono, continuidad de la empresa y continuidad del trabajador. Así que por todo lo anterior podemos resolver que la empleada esta en todos su derecho de demandar y exigir el pago de todos sus derechos laborales que le adeuden cuando no existió una justa causa para su despido.

ESLAIZA CASSERES VILLAREAL
Asesora Jurídica Consultorio Jurídico Universidad de San Buenaventura - Cartagena

Respondida: 
Si

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