El sector hotelero de Cartagena es uno de los grandes generadores de empleo y debe ser cuidado como tal. Así lo expresó Martha Lucía Noguera, presidenta de Cotelco, capítulo Cartagena.
Según Noguera, el promedio de ocupación laboral en esta capital es de 1,5 y ha llegado hasta 1,7 trabajadores por habitación. La tasa nacional, de acuerdo a la dirigente gremial, es de 1 por habitación.
“Somos un motor de empleo y por eso hay que buscar siempre la manera de mejorar la ocupación en la ciudad”, dijo.
Agregó que el gremio viene trabajando en estrategias de mercadeo, nacional e internacional, al igual que en el mejoramiento de tarifas, para hacerlas más competitivas.
Otro aspecto que viene dando resultados es la contribución a la conectividad. Dijo que en este sentido la ciudad viene trabajando en forma articulada con distintos entes y organizaciones públicas y privadas.
CONTRIBUCIÓN SOCIAL
Igualmente, en Cartagena los hoteles afiliados a Cotelco, promueven la capacitación y vinculación laboral para jóvenes de sectores vulnerables, a través del proyecto de responsabilidad social Acceso Centro, que es un centro de formación para el trabajo.
Este nace gracias al levantamiento de perfiles de los cargos de mesero, camarera, auxiliar de cocina y recepcionista, realizado por Cotelco y la Fundación Clinton.
Hoy los estudiantes de Acceso tienen, en los diferentes hoteles de Cotelco, la oportunidad para llevar a cabo sus prácticas empresariales, las cuales son validadas como cuotas de aprendices.
Durante el 2013, Acceso con el apoyo de Fundación Clinton, a través de su iniciativa Clinton Giustra Enterprise Partnership, formo a 745 jóvenes de los estratos 1 y 2, en programas de mesa y bar, recepción hotelera, auxiliares contables, auxiliares administrativos, panaderos, auxiliar de cocina, mercaderistas, camarero hotel.
Como resultado, hoy se encuentran vinculados a hoteles afiliados estudiantes de Acceso, Centro de Formación para el trabajo, especialmente en el programa de prácticas empresariales.
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