Luego de conocerse el acuerdo entre trabajadores y empresarios que permite que el aumento salarial para 2014 sea de 4,5 por ciento; es decir, que quede fijo en 616 mil pesos, se conocen las posturas.
“Este es el fruto de un acuerdo y se dio en la búsqueda de un salario mínimo que estuviera por encima de la inflación”, dijo Julio Roberto Gómez, presidente de la CGT.
“Solo vamos a poder hablar de justicia cuando el salario mínimo sea igual a la canasta familiar”, añadió Gómez.
Por su parte el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas manifestó que este “es el aumento más alto de los últimos años”.
“Este es un incremento que beneficia a los trabajadores y a los pensionados y es reflejo de los buenos momentos de la economía nacional. Este es el aumento real más alto, en más de tres décadas”, agregó el jefe de la cartera Económica.
Entre tanto Rafael Mejía, presidente de los gremios colombianos, aseguró que es un monto justo, y recordó que es necesario hacer grandes esfuerzos para lograr la formalización de los trabajadores para cerrar la “brecha importante” que se registra.
Para el 2013 el salario mínimo fue de 589.500, con un alza del 4,02 por ciento con respecto al año 2012. En este último año el alza fue de 5,80 por ciento con relación al año 2011 lo cual dejo la cifra en 566.700 pesos.
Las alzas más altas registradas al salario mínimo en los últimos años son: 2009 cuando el incremento fue de 7,70 ubicando el salario mínimo en 496.900 pesos, y el 2006, cuando el incremento fue de 6,90 por ciento, cuando el salario fue de 408.000 pesos.
En su orden le siguieron 2008 y 2007 con 6,40 y 6,30 por ciento, respectivamente. (461.500 y 433.700 pesos) en cada caso.
El incremento más bajo se dio en 2010 cuando el porcentaje fue de 3,60 por ciento (515.000 pesos) y 2011 con 4,00 por ciento (535.600 pesos)
Para el 2012, el salario se ubicó en 566.700 pesos con 5,80 por ciento de incremento, y para 2013 fue de 589.500 pesos (4,02 por ciento).
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