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estado
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2018-11-17

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Sancionada Ley que modifica jornada laboral

En días pasados fue sancionada y publicada en el Diario Oficial No. 50298, la Ley 1846 de 2017 “Por medio de la cual se modifican los artículos 160 y 161 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones”.

Dicha normativa establece una modificación en la jornada diurna y nocturna, la cual irá de seis (6) de la mañana a nueve (9) de la noche, y de nueve (9) de la noche a seis (6) de la mañana respectivamente.

Adicionalmente, esta Ley consagra que entre el empleador y el trabajador se podrá acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. En todo caso, el número de horas de trabajo diario podrá repartirse de manera variable, teniendo como mínimo cuatro (4) horas continuas y como máximo hasta diez (10) horas diarias, sin lugar por trabajo suplementario cuando el número de horas no exceda el promedio de cuarenta y ocho (48) horas semanales dentro de la Jornada Ordinaria.

Así mismo, indica que el Ministerio de Trabajo realizará seguimiento a las disposiciones contenidas en dicha norma, de acuerdo con la información suministrada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas -DANE-, relacionada con las condiciones de empleo en el país, y deberá darse a conocer dentro de las tres semanas siguientes al inicio de cada legislatura.

Por último, esta Ley entró a regir el pasado 18 de julio de 2017.

CongresodelaR-Ley-2017-N0001846_20170718.pdf

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