Las candidatas y los candidatos al Reinado de la Diversidad Sexual e Identidad de Género de Cartagena de Indias convirtieron su participación en el certamen en una plataforma para hablar de inclusión, discriminación, aceptación y liderazgo social. Durante una visita a El Universal, varias de ellas compartieron las experiencias que han marcado sus vidas y los proyectos que esperan impulsar desde este espacio.
Aurora Córdoba, bailarina, modelo y comunicadora social, aseguró que el certamen ha sido una experiencia enriquecedora y aprovechó para hacer un llamado a la unidad del país, especialmente ante las dificultades que atraviesan distintas regiones. “Colombia unida es lo que traigo”, manifestó, al pedir que las redes sociales sean utilizadas con responsabilidad y que no se romantice el sufrimiento ajeno para generar contenido.
La candidata también destacó la importancia de que los líderes de las comunidades alcen la voz por quienes todavía no pueden hacerlo y anunció su proyecto cultural “Aurora, el nuevo amanecer para Cartagena”, con el que busca impulsar una ruta cultural por el departamento de Bolívar y generar oportunidades para artistas de sectores históricamente estigmatizados.
Entre los testimonios estuvo el de María Victoria Torres, quien explicó que uno de sus principales retos ha sido aprender a confiar en sí misma. Contó que su familia de sangre no la ha apoyado, pero que encontró respaldo en una familia adoptiva.
Por su parte, Víctor Manuel Carreño, representante del barrio La María, aseguró que el certamen le permitió ganar valentía para hablar públicamente después de haber sido objeto de burlas. Su propósito es representar a los jóvenes que todavía permanecen “en el clóset” por miedo al rechazo y demostrarles que pueden expresarse libremente.
Retos de los candidatos al Reinado de Diversidad Sexual e Identidad de Género de Cartagena
Uno de los testimonios más fuertes fue el de Víctor que relató un episodio ocurrido durante un evento el 7 de agosto. Mientras participaba en una carroza, algunas personas comenzaron a insultarlo, señalarlo y lanzarle latas, cerveza y otros objetos. A pesar de sentirse vulnerable, decidió continuar con su presentación y convertir la experiencia en un mensaje de resiliencia para los jóvenes.
“Siempre vas a tener que ser valiente. Va a haber momentos donde te vas a sentir vulnerable y solo, pero va a haber un momento donde te vas a poder levantar”, expresó.
Los participantes también señalaron la importancia de combatir la discriminación dentro de la propia comunidad diversa. Aurora habló de la endofobia, mientras otros candidatos mencionaron la transfobia, la homofobia y los señalamientos que enfrentan incluso entre personas que hacen parte de la población LGBTIQ+.
Daniela Michelle, candidata del barrio Zaragocilla, sostuvo que el reinado no debe reducirse a una corona. Explicó que trabaja en un proyecto sociocultural inspirado en la Agenda 2030 y el Objetivo de Desarrollo Sostenible relacionado con la igualdad de género. Su propuesta busca trabajar con jóvenes, adultos mayores, personas en situación de calle y población diversa.
También hubo espacio para hablar de la falta de apoyo económico e institucional. Kiara Romero, lideresa en procesos de derechos humanos, consideró que las entidades, empresas y organizaciones deberían reconocer el potencial del reinado como una plataforma para construir ciudadanía y transformar realidades.
Aarón Belbel, hombre trans de Cartagena, señaló que uno de sus objetivos es representar a hombres trans, gays, lesbianas, bisexuales y personas queer que todavía carecen de referentes públicos. Afirmó que su participación busca demostrar que las personas trans pueden ocupar espacios de liderazgo y relevancia en la ciudad.
Los candidatos y candidatas coincidieron en que detrás de las bandas, coronas, maquillajes y vestuarios hay personas que sienten y que también enfrentan miedo, rechazo y dificultades. Por eso, más que disputar una corona, plantean convertir el reinado en una plataforma de activismo, visibilidad y transformación social.
Todos los participantes compartieron sus experiencias, retos y proyectos sociales como muestras de la diversidad sexual y de género en Cartagena y el departamento de Bolívar.
La petición que quedó sobre la mesa fue que con mayor respaldo de las instituciones, empresas y ciudadanía para iniciativas que promuevan la diversidad se permite que quienes durante años han sido señalados puedan ocupar espacios públicos sin miedo y con igualdad de oportunidades.
