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Convocatoria para la evaluación de las competencias de docentes

El Ministerio de Educación Nacional abrió la convocatoria para la evaluación de competencias de directivos docentes y docentes del Decreto Ley 1278 de 2002, Estatuto  de Profesionalización Docente que les permitirá conseguir su ascenso o reubicarse salarialmente.

Los mejores docentes del país podrán acceder al ascenso en el escalafón o reubicación salarial, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 2º del  Decreto 2715 de 2009 y superando la evaluación de competencias con más del 80%.

Según el Ministerio, la participación en el proceso es voluntaria, para lo cual los docentes y directivos docentes deberán verificar si su correspondiente entidad territorial realizó la convocatoria. En caso de que lo haya hecho, podrán inscribirse de acuerdo con la aspiración de cada docente.

La programación de actividades relacionadas con este proceso fue definida mediante la Resolución 12892 del 30 de diciembre de 2010, en la que se determinó, además, que la divulgación de la convocatoria deberá hacerse entre el 15 de abril y el 17 de julio de 2011.

El recaudo del Número de Identificación Personal (NIP) será realizado por el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes) entre el 23 de mayo y el 8 de junio; y la inscripción de aspirantes será entre el 24 de mayo y el 10 de junio, a través de la plataforma dispuesta para tal fin por parte del Ministerio de Educación Nacional.

Posteriormente, la aplicación de las pruebas se realizará el 17 de julio, mientras que los resultados de las mismas serán publicados el 3 de octubre. La publicación de la lista de candidatos se realizará por parte de las entidades territoriales, el 18 de noviembre; y la acreditación de documentos se realizará entre el 19 de noviembre y el 12 de diciembre de 2011.

La evaluación de competencias está relacionada con el énfasis de innovación y pertinencia de la política “Educación de calidad, el camino para la prosperidad” al promover el desarrollo de las competencias de los docentes con el fin de impactar en un mejor desempeño laboral y por ende en el mejoramiento de la calidad educativa colombiana.

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