Publicidad
Publicidad

Indicadores económicos
2017-01-24

Dólar (TRM)
$2.908,53
Dólar, Venta
$2.870,00
Dólar, Compra
$2.730,00
Café (Libra)
US$1,69
Euro
$3.116,48
UVR, Ayer
$242,74
UVR, Hoy
$242,84
Petróleo
US$52,75

Estado del tiempo
2017-01-24

marea

Marea min.: -21 cms.

Hora: 01:20

Marea max.: 14 cms.

Hora: 09:11

Dirección viento: Norte

Intensidad viento: 9 a 21 kms/h

Temp. superficial del mar: 24 ºC

oleaje

Cartagena-Islas del Rosario: 0.4 a 0.5 metro(s) de altura

Estado

estado
Mín. 23 ºC
Máx. 29 ºC

Pico y placa
2017-01-24

Hoy no salen los vehículos con placa:

Vehículos Particulares

De lunes a viernes 7 a.m a 7 p.m

5 - 6
Taxis
1 - 2
Motos
1 - 3 - 5 - 6 - 9

Eligen presidente de sindicato

-A A +A
 

El sindicato de trabajadores de la Universidad de Córdoba cambió de presidente y demás miembros de la junta directiva y los de la comisión de reclamo.

El proceso se llevó a cabo en el marco de una asamblea general en el que los trabajadores hicieron la votación correspondiente.
El nuevo presidente es Juan Burgos y la vicepresidenta es Leslie Barrios.
La nueva junta se reunió con el rector de la Universidad, Emiro Madera Reyes, con el fin de intercambiar ideas que ayuden a construir relaciones de confianza entre el sindicato y las directivas de la institución.
El rector invitó a los trabajadores sindicalistas a construir juntos una institucionalidad democrática que apunte a crear una institución eficaz y eficiente donde se optimicen los recursos.
Tanto la directiva como el sindicato se comprometieron a seguir trabajando por la Universidad, a reconstruir la dinámica administrativa y tener un matiz diferente frente al direccionamiento de la institución para que esta sea lo primero y se construyan nuevos mecanismos de transparencia institucional.

Publicidad
Publicidad
2382 fotos
66022 seguidores
Exprese su opinión, participe enviando sus comentarios. Las opiniones aquí registradas pertenecen a los usuarios y no reflejan la opinión de www.eluniversal.com.co. Nos reservamos el derecho de eliminar aquellos que se consideren no pertinentes. Consulte los términos y condiciones de uso.

Para enviar comentarios Inicie sesión o regístrese