Los 8 años de AUV bloquearon la agenda laboral y sindical, dejando el desempleo más alto de América Latina; el país más desigual del Continente; una informalidad de 60%; 2/3 partes de los trabajadores sin protección social; políticas económicas, fiscales y sociales lesivas a los derechos laborales; un Minprotección incapaz de controlar los abusos; y un movimiento sindical atropellado por la estigmatización y la violencia. El santismo presentó varias propuestas en su campaña: incentivar generación y formalización del empleo; una ley del primer empleo; crear el Ministerio del Trabajo; crear 2.500.000 empleos con las locomotoras económicas; implementar convenios y recomendaciones de la OIT con decretos reglamentarios; y espacios para el diálogo social. Los empresarios tienen agenda para las leyes futuras a través de sus congresistas: eliminar, reducir, o sustituir los parafiscales; eliminar el salario mínimo o establecerlo diferenciado por edad, sector y región; reforma pensional sin régimen de prima media, y más edad y semanas de cotización; normas fiscales para incentivar, crear y formalizar el empleo; reformar el aseguramiento de la salud para garantizar márgenes de ganancia. Los TLC con EUA y Europa implican cambios en DDHH laborales y sindicales: una política estructural seria para enfrentar la violencia contra sindicalistas y la impunidad; libertades sindicales en asuntos que la OIT recomendó; y controlar la precarización de los empleos mediante CTA. El 27 agosto de 2010, la CUT fue invitada por el Presidente a una reunión protocolaria por el cambio de gobierno. Enfatizamos el balance de los gobiernos del “mesías”: flexibilización, privatización y comportamientos ilegales de las multinacionales, acabando convenciones y sindicatos; exención de impuestos y garantías a la inversión extranjera; y "seguridad jurídica". Se deterioró la Comisión de Concertación, salud, empleos, convenios y recomendaciones OIT incumplidas; políticas de exterminio del movimiento sindical y eliminación física; incertidumbre de 120 mil provisionales; la no expedición Estatuto del Trabajo y el Estatuto Único de Educadores, amenaza parafiscales; e irrespeto a la negociación colectiva del sector estatal. El nuevo “santo” en el gobierno, prometió un diálogo abierto y una partida para el movimiento sindical. Próximamente instalará la Comisión de Concertación para Políticas Salariales y Laborales, para acordar la agenda e iniciar la discusión del Primer Empleo; habrá reunión con el Angelino vicepresidente, para DDHH y garantías. La informalidad laboral es el rostro de sobreexplotación, sin afiliación a ARP ni EPS; pensiones, horas extras, vacaciones, primas, cesantías, estabilidad. Sin sindicatos, esta informalidad está en las grandes empresas de Mamonal, disfrazada mediante intermediación laboral, CTA, nóminas ficticias y otros esguinces a la ley. La CUT no genera expectativas falsas. Amanecerá y veremos, insistiremos en políticas de empleo digno, eliminar la tercerización, y formalizar todos los empleos, no sólo el primero. Debemos rescatar el derecho a la negociación colectiva, de sindicalización, con negociación directa con el Gobierno, llamando al movimiento sindical a fortalecer las tareas de movilización social pacífica que tengan trascendencia nacional e internacional. *CUT BOLÍVAR cutbolivar@gmail.com
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