Obreros de Reficar protestaron

30 de abril de 2010 12:01 AM

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Unos 400 trabajadores de la Refinería de Cartagena, en la Zona Industrial de Mamonal, cesaron actividades en la ma-ñana ayer para protestar contra lo que ellos consideran vulne-ración salarial y social. Según Rodolfo Vecino, fiscal Nacional de la Unión Sin-dical Obrera (USO), la protesta se origina por el sueldo bajo que les vienen pagando a los trabajadores de mano de obra calificada. A su criterio, dicho personal “está por debajo de lo regla-mentado en las tablas salariales de la convención colectiva de la Refinería, y en la ley para los trabajadores del petróleo”. “De acuerdo con la ley –prosigue Vecino–, a los trabaja-dores de las empresas petroleras, por el riesgo que corren ante lo peligroso de la actividad, no se les puede pagar el mínimo legal vigente, sino que tienen un ajuste de entre 42 mil y 72 mil pesos día, y en la actualidad Reficar, a través de terceros, viene pagando 17 mil pesos por el mismo tiempo de labo-res”. Condiciones inadecuadas El líder sindical agrega que los trabajadores de la Refinería están laborando “en condiciones infrahumanas, ya que las instalaciones se asemejan más a un campo de concentración que a una empresa petrolera, hay problemas de insalubridad, la gente no tiene un sitio donde consumir sus alimentos, no hay donde guarecerse del agua ni del sol trabajando jornadas extenuantes, poniendo esto en riesgo a los trabajadores, in-clusive ha habido intoxicaciones masivas por ingesta de ali-mentos en mal estado”. Mano de obra foránea Rodolfo Vecino, de la USO, manifestó que se han in-cumplido los pactos establecidos, en presencia de la alcaldesa de Cartagena, Judith Pinedo, en los que Reficar se compro-metiera a contratar prioritariamente mano de obra local, o de la Costa Caribe de no encontrarse personal preparado en la zona. “Están trayendo mano de obra del interior del país cuan-do aquí hay gente calificada. Creemos que cuando termine la ampliación de la Refinería, bajo cualquier argumento traerán trabajadores de otras partes”, indicó. RECUADRO Respuesta de Reficar La compañía procesadora de petróleo en Cartagena, mediante un boletín de prensa expuso su posición frente a los hechos de protesta laboral sucedidos en la mañana de ayer. A continuación, se reproduce textualmente este co-municado. “Refinería de Cartagena S.A. (Reficar), empresa de capital mixto, con una estructura administrativa y organizacional propia e independiente y cuya principal misión es el desarrollo del proyecto de expansión y modernización de la refinería, informa a la opinión pública que en la mañana de hoy ( ayer), en el campamento donde se adelantan las obras contratadas con la firma Chicago Bridge and Iron, se presentaron líderes sindicales y miembros aso-ciados a la Unión Sindical Obrera (USO) y propiciaron un cese de actividades del personal que labora en la ejecución de dicho proyecto. De manera arbitraria, cerca de 50 hombres irrumpieron a la fuerza dentro del campamento del proyecto, causando daños materiales a su paso. Estando la USO dentro de las instalaciones de Reficar se les sumó personal de firmas contratistas de Ecopetrol que trabajan en la refinería, y de firmas contratistas que laboran en el proyecto, paralizando las actividades y tomán-dose los predios del área administrativa del proyecto. Las directivas de Reficar rechazan el actuar de la USO, más aún cuando el día de ayer Reficar, en un gesto de buena voluntad y no agresión, se reunió con los dirigentes de la USO para atender sus inquietudes, como se ha veni-do haciendo de tiempo atrás. Reficar mantiene su posición de apertura al diálogo con respeto, y es claro al expresar que la USO no es su sindicato de base, no tiene empleados sin-dicalizados en la USO, ni en ningún otro sindicato, y todas sus actuaciones están enmarcadas en la ley. Los salarios y remuneraciones de Reficar, y sus contratistas, cumplen a ca-balidad con todo lo exigido en el régimen laboral colombiano; no obstante lo cual, Reficar por iniciativa propia y buscando competitividad, está constru-yendo una escala salarial para el personal vinculado al proyecto que entrará en vigencia en junio de este año.

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