Avianca Holdings informó que ha implementado y ofrecido a todos sus empleados un programa voluntario de licencia no remunerada, y a la fecha, más de 14.000 empleados han aceptado esta oferta.
Además, ha reducido todos los gastos de capital no esenciales y ha diferido temporalmente los pagos de sus arrendamientos a largo plazo y el pago del principal de ciertas obligaciones crediticias.
La empresa busca activamente un acuerdo satisfactorio con sus proveedores clave, prestamistas estratégicos y otros acreedores para abordar el escenario actual.
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