El sector empresarial y los sindicatos no llegaron a ningún acuerdo frente a la concertación del salario mínimo para el 2013.
De esta manera, la única salida que tienen las partes, es en 48 horas, presentar una iniciativa concreta en cuanto a cuál debe ser el porcentaje de incremento salarial.
En caso de no darse esta opción el gobierno queda facultado para que la determinación se adopte por decreto, o en su defecto, podría citar a una reunión extraordinaria que se cumpliría la semana siguiente.
((NOTICIA EN DESARROLLO))
Colombia
No hubo acuerdo frente al salario mínimo
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