Cartagena de Indias - Colombia
Miércoles 08 Junio de 2016 Ediciones anteriores |
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Legal y constitucionalmente los empleadores no puede obligar sus empleados a pasar ninguna carta para realizar la practica de la prueba del polígrafo ni ninguna otra que estos no consientan, ya que no poseen acción legal o judicial que los obligue a hacer lo que no quieren, sean empleados de confianza o de otra índole.
En cuanto a si esa conducta del patrono genera acoso laboral, la ley 1010 de 2006 no contempla claramente dicho comportamiento como acoso laboral, pero si la simple petición pasa a ser un hostigamiento continuo o una forma de presionar la renuncia de los empleados, si podríamos estar frente a un eventual acoso laboral que ameritaría que intervención de la correspondiente Oficina del Trabajo del Ministerio de Protección Social.
WILMAR DIAZ RODRIGUEZ
Asesor Jurídico Consultorio Jurídico Universidad de San Buenaventura - Cartagena
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