Cultural


20 profesiones del futuro cercano que quizá no sabías que existían

El COVID-19 llegó para cambiarlo todo y, aunque los cambios son incómodos, hay que agradecerle a esta pandemia que nos adelantamos significativamente.

EL UNIVERSAL

23 de septiembre de 2020 08:40 AM

Por: Karen Carvajalino - Especial para El Universal

Dentro de todas las reflexiones sobre el futuro que vale la pena hacernos, especialmente en estos momentos, hay una que me apasiona y es la de los trabajos, profesiones y ocupaciones del “futuro”.

Digo “futuro” porque la realidad es que el tan llamado futuro está más cerca de lo que nos imaginamos, y la gran pregunta es: ¿estamos preparados?

¿Oportunidad o amenaza?

Antes del COVID-19, la firma global de consultoría McKinsey estimaba que más del 50% de las profesiones que hoy conocemos podrían ser automatizables. Hoy, en pleno COVID, hemos visto un incremento significativo en el número de NINIs del país (jóvenes entre los 14 y los 25 años que ni estudian, ni trabajan, ni están buscando trabajo), posicionando así como el tercer país en América Latina con más NINIs, según el Banco Mundial.

Aunque el panorama parezca ponerse oscuro, actualmente hay escasez de talento en el sector TIC de más de 53.000 profesionales, que podría ampliarse hasta los 200.000 especialistas para el año 2025. Sin embargo, no hay suficientes personas preparadas para asumir estas posiciones. La tecnología no elimina trabajos, pero sí los transforma, y la clave está en adaptar nuestras habilidades a las nuevas demandas que nacen a partir de las dinámicas cambiantes que vivimos.

20 profesiones del futuro

• Detective de datos.

• Oficial de abastecimiento ético.

• Gerente de desarrollo de negocios de inteligencia artificial.

• Experto de edge computing.

• Experto en criptomonedas.

• Consejero de compromiso fitness.

• Técnico de asistencia sanitaria asistido por inteligencia artificial.

• Analista de cyber​ciudad.

• Director de cartera genómica.

• Oficial de diversidad genética.

• Entrenador de bienestar financiero.

• Gerente de equipos hombre-máquina.

• Sastre digital.

• Director de confianza.

• Analista de machine learning cuántico.

• Sherpa de tienda virtual.

• Agente de datos personales.

• Curador de memoria personal.

• Constructor de viajes de realidad aumentada.

• Controlador de autopistas.

¿Y ahora qué?

Ojalá que el próximo paso de todos los que lean esto sea cambiar su mentalidad, romper paradigmas y ampliar su visión para entender que es necesario dominar la tecnología para que no nos domine. Hoy es indispensable aprender de comercio electrónico, ciencia de datos, inteligencia artificial, realidad virtual e impresión 3D. Esto no tiene que ver nada con la edad; niños, jóvenes y adultos deberíamos prepararnos porque los cambios del mercado laboral son para todos. La buena noticia es que aprender de estos temas está al alcance de todos, es cuestión de determinación y entendimiento del contexto.

Cierro con una última cifra para dejarlos pensando. Durante la pandemia, 1,6 millones de nuevos colombianos se bancarizaron y la cifra sigue subiendo. Ahora pensemos, ¿cuántas nuevas personas empezarán a comprar por internet?, ¿cuántos miles de millones de nuevos datos se producirán por segundo?, ¿cuántos nuevos requerimientos de ciberseguridad empezarán a existir? Y la pregunta del millón: ¿quién va a hacer todo ese trabajo?

¡Es tiempo de prepararnos!