Los empleadores del país tienen plazo hasta mañana (14 de febrero) para consignar las cesantías de sus trabajadores correspondientes al año 2018.
Según Asofondos, en Colombia más de 7 millones de trabajadores se aprestan a recibir esa prestación social que corresponde al valor de un mes de sueldo de ese año.
Las cesantías deben ser consignadas al fondo que el empleado ha seleccionado.
Hasta el año pasado, los fondos de cesantías administraban más de $10,7 billones, compuestos por los aportes y por los rendimientos que se generan sobre esos recursos que, en su totalidad, son propiedad de los trabajadores de menores salarios en el país.
Los recursos de la cesantías se pueden disponer por parte del trabajador cuando queda cesante, pero también se pueden destinar para vivienda y educación.
En 2018 trabajadores destinaron $2,9 billones de sus cesantías para fines relacionados con vivienda, un 10, 9% más que lo destinado en el 2017 y para la compra de esta se destinaron $1,61 billones.
Hoy en Colombia los fondos de cesantías son cuatro: Colfondos, Old Mutual, Porvenir y Protección.
En 2018 los trabajadores colombianos retiraron $5,5 billones de sus cesantías, de los cuales más de la mitad (53,5%), se dirigió a vivienda.
Comentarios ()