Empleados domésticos podrán acceder a las Cajas de Compensación

El 15 de mayo vence el plazo para que la Superintendencia del Subsidio Familiar notifique a las Cajas de Compensación Familiar del país cuándo podrán empezar a afiliar a los trabajadores del servicio doméstico.
Esa posibilidad está contenida en el Decreto 00721 de 2013, que reglamenta el Numeral 4° del Art. 7° de la Ley 21 de 1982, donde se estipula que todos los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes, incluyendo los trabajadores de servicio doméstico, están obligados a pagar el subsidio familiar, lo que se materializa a través de la afiliación del trabajador al Sistema de Compensación Familiar, mediante su vinculación a una Caja de Compensación Familiar.
Nelson Martelo,  de Comfenalco Cartagena, señaló “es así como nace la obligatoriedad de los empleadores del servicio doméstico de vincularse a una Caja de Compensación Familiar y de afiliar a todos sus trabajadores del servicio doméstico, realizando un aporte a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) correspondiente al 4% del salario devengado por el trabajador del servicio doméstico y cuya base de cotización no podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente.
Los trabajadores del servicio doméstico podrán acceder a todos los derechos y beneficios que reconoce el sistema de Compensación Familiar, en los mismos términos que se aplican para la generalidad de los trabajadores afiliados.
Definición
Se considera trabajador del servicio doméstico a la persona natural que, a cambio de una remuneración, presta su servicio personal de manera directa, habitual y bajo continuada subordinación o dependencia, a una o varias personas naturales, para la ejecución de tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños y demás labores propias del hogar del empleador.
Otro de los beneficios a los que también pueden acceder los trabajadores domésticos afiliados a las Cajas es el de recibir la cuota moderadora o subsidio familiar si se cumple con un mínimo de 96 horas laboradas en el mes, por cada persona a cargo del afiliado.
COMFENALCO, LISTA
Una vez la Superintendencia de Subsidio Familiar ordene el proceso de afiliación, Comfenalco  anunció la  realización de jornadas masivas de afiliación en todos sus Puntos Fijos, Centros Integrales de Servicios (CIS) y a través de sus ejecutivas corporativas.
En igual sentido los operadores de información de la PILA están a la espera de que el Gobierno emita resolución con las instrucciones para incluir la nueva categoría de aportante y cotizante en sus sistemas de información y así permitir el pago de los aportes a las Cajas de Compensación Familiar.