De nuevo, tres empresas cartageneras fueron distinguidas como los mejores lugares para trabajar en Colombia en desarrollo de los premios Great Place to Work (GPTW) Colombia 2021.
Se trata de dos empresas del Grupo Puerto de Cartagena (GPC): Terminal de Contenedores de Cartagena (Contecar), que ocupó el segundo puesto del listado de Great Place to Work Colombia en la categoría “empresas entre 301 y 1.500 colaboradores”; mientras que Sociedad Portuaria de Cartagena (SPRC) fue tercera en la misma categoría entre 225 organizaciones participantes.(Lea aquí: La mejor empresa para trabajar en América Latina es de Cartagena).
La Sociedad Portuaria de Cartagena y Contecar han logrado una posición dentro de la lista, junto con un grupo de 50 compañías de alto rendimiento en el país. 225 organizaciones participaron en el proceso de valoración a través de la encuesta Trust Index, que representa las voces de los colaboradores en dichas empresas. De ese grupo de empresas, fueron seleccionadas las 50 mejores.
Desde 2012, es decir, desde hace 9 años, estas organizaciones hacen parte de dicha lista.
“Para ser parte de esta lista se realizan unas encuestas a los colaboradores, son ellos quienes expresan gratitud y felicidad con sus calificaciones, por ello, este reconocimiento es tan especial para nosotros, son nuestros colaboradores, los receptores de nuestros programas quienes nos indican que están felices de trabajar aquí y eso nos invita a ser mejores cada día en los diferentes ámbitos de la organización”, manifestó Alfonso Salas Trujillo, gerente del Grupo Puerto de Cartagena.
La tercer empresa cartagenera exaltada es Esenttia, perteneciente al Grupo Ecopetrol, y que clasificó en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en Colombia en los Great Place to Work, ocupando la posición número 9 dentro de su categoría (301 a 1.500 colaboradores). Esta empresa subió cuatro posiciones respecto al ranking del año anterior.
“Recibimos el reconocimiento como un incentivo para seguir trabajando por la calidad de vida de nuestra gente y sus familias. Qué mejor que levantarse todos los días con la motivación de llegar a un lugar donde ser feliz en el trabajo es una realidad que se vive cada día. Esto es lo que merecemos todas las personas”, enfatizó María Inés Hurtado, vicepresidenta de Talento y Asuntos Legales de Esenttia.
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