El estudio indica que durante el último trimestre del año, la mayoría de los empleadores de la ciudad no estarían pensando en aumentar el número de personal en sus empresas.
Las expectativas de los empresarios en el Tolima para contratar nuevo personal durante el último trimestre de 2013, habría disminuido.
Así lo indican los resultados de la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, que consultó a 750 empleadores provenientes de las principales ciudades del país.
El estudio, destaca que la Ciudad Musical para el periodo octubre-diciembre de 2013 cuenta con una Expectativa Neta de Empleo de 9 por ciento, cuando dicho índice en el resto del país fue de 13 por ciento.
Según ManpowerGroup, dicha proyección se podría deber a una baja confianza en el sector agropecuario debido a los paros ocurridos durante agosto y agrega que “el grueso de la creación de empleo se espera en comercio y servicios”.
Aunque la tasa nacional de desempleo descendió en el pasado julio a 9.9 por ciento, las proyecciones para Ibagué y el resto del país, subraya el informe, indicarían una caída de la confianza y una mayor incertidumbre entre los empleadores.
NO ES PREDECIBLE
Para Jorge Humberto Renza, director del Observatorio de Empleo del Tolima, “el paro no afectó tanto al Tolima a pesar de lo que sucedió en castilla”.
Y agregó que “entonces no entendería por qué habría de afectar las expectativas de empleo”.
No obstante, Renza reconoció que las expectativas de los empresarios continúan estando vinculadas a circunstancias como “el problema de los servicios públicos en términos de inversión.
“Aunque se habla de la llegada de grandes superficies a Ibagué a un corto plazo como el caso de Olímpica, lo cual podría generar un efecto de mejora en las expectativas”, explicó Renza.
Y advirtió que aunque el paro fue levantado no se sabe si podría volverse a reactivar e incidir de manera directa en la confianza de los empleadores de la ciudad.
IBAGUÉ COMERCIAL
Lo que sí es claro es que tanto para Renza como para Juliana Zamora, profesional a cargo de la dependencia de empleo de la Alcaldía de Ibagué, el grueso de los nuevos empleos que se generan son en el sector comercio.
“La dinámica en la oferta de los empresarios durante agosto estuvo normal. Ahora tenemos un auge de solicitudes en todo lo que tiene que ver con los centros comerciales nuevos que vienen.
“En el momento estamos coordinando diferentes convocatorias, estamos haciendo los contactos con diferentes empresas que llegan nuevas para empezar a hacer todo el proceso de selección y capacitación”, afirmó Zamora.
La profesional explicó, a su vez, que por ejemplo en el caso de la tienda Olímpica se contratarán más de 100 personas, y que por cada cargo que se requiere se envían en promedio cinco hojas de vida.
A pesar de que la tasa de desocupación para Ibagué tiende a disminuir durante la temporada de fin de año, Jorge Humberto Renza opinó que el aumentó del empleo formal puede no ser el esperado, porque las expectativas en el país no son las mejores.
ÁMBITO NACIONAL
En el resto del país, el informe de ManpowerGroup afirma que los paros afectaron la expectativa de empleo formal para fin de año en Colombia. De los 750 empleadores que participaron en la encuesta, el 23 por ciento planea aumentar su nómina, ocho por ciento anticipa disminuciones de la misma y el restante 68 por ciento no prevé cambios.
La Expectativa Neta de Empleo es de 13 por ciento, resultado inferior en dos por ciento comparado con el trimestre pasado y cuatro por ciento menor que el de hace un año.
Las intenciones de contratación más optimistas se reportan en el Caribe, con una Expectativa Neta de Empleo de 21 por ciento. Les siguen los empleadores encuestados en los Andes, con 17 por ciento, mientras que aumentos modestos se prevén en la Amazonía, la Orinoquía y el Pacífico, con 9 por ciento en las tres.
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