Educación


¿A mejor ECAES, mayor salario?

NATALIA MORALES HERRERA

16 de marzo de 2010 12:01 AM

Tras conocerse los resultados de los Ecaes de Economía, realizadas en noviembre, voceros de las universidades y economistas abrieron el debate de si un mejor resultado se refleja en una mayor rapidez en la inserción laboral. Según datos del Observatorio Laboral del Ministerio de Educación, 73 por ciento de los egresados de Economía en 2008, con formación universitaria, están cotizando a pensiones y cesantías; y el índice base de cotización (salario) se tasó, en promedio, en un millón 256.385 pesos. Aunque el decano de Economía de la Universidad de los Andes (la facultad que obtuvo el primer lugar en las pruebas del Icfes), Alejandro Gaviria, dice que los empresarios aún no tienen suficientemente en cuenta los Ecaes a la hora de contratar a los economistas, esta sí es una tendencia internacional que tendrá eco en el país. "La conexión entre Ecaes y empresarios es aún insuficiente, pero sí creo que a futuro habrá mayor rapidez en la consecución de puesto y mejores salarios para los estudiantes de alto desempeño", dice Gaviria y agrega que, en promedio, los egresados de los Andes se demoran tres meses en encontrar trabajo y ganan, en principio, 2,5 millones de pesos. El director del programa de Economía de la Universidad del Norte (tercer puesto en el Ecaes), César Corredor, coincide en que los empleadores aún no tienen en cuenta el dato del Ecaes, pero afirma que a eso se debería llegar, además, para que los estudiantes de las regiones tengan opciones laborales en las entidades públicas y empresas. Según sus cálculos, un recién egresado gana un millón de pesos y se tarda tres meses en conseguir empleo. Por el contrario, el decano de Economía de la Universidad del Rosario, que obtuvo el segundo mejor desempeño en las pruebas, Hernán Jaramillo, afirma que el salario de los egresados de su facultad depende de la experiencia y el mercado al que aspire y no del resultado del Ecaes. "Los resultados le otorgan un reconocimiento al programa, que sí se refleja en la rapidez con la cual los estudiantes ingresan al mundo laboral". La presidenta de la Sociedad Colombiana de Economistas, Lilia Sánchez, no cree que haya correlación entre la asignación salarial y el desempeño el Ecaes y coincide con Jaramillo en que la universidad de procedencia es un dato más importante para los empresarios.

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