Un compromiso compartido y genuino

Redacción Empresa

Un compromiso compartido y genuino

Jan 28, 2022
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Hablar de Responsabilidad Social Empresarial -RSE en Comfenalco es indiscutiblemente remitirnos a la génesis de la misma, porque en su ADN, desde hace casi 60 años, ha compartido valor a las familias de la clase trabajadora en Cartagena de Indias y el departamento de Bolívar. Como un aporte reconocido en la sociedad, desde la educación, se erige desde 1970 la Ciudad Escolar Comfenalco, para los hijos de sus empleados, que se constituye en un gran aporte social a la comunidad. Hoy en día esta institución recibe a más de 3000 estudiantes hijos de afiliados en su gran mayoría de bajos ingresos. Hoy Comfenalco Cartagena integra en su estrategia grandes compromisos alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, buscando ejecutar acciones que impacten positivamente y permitan cambios sostenibles en sus grupos de interés y por ende en la sociedad. Las prácticas de RSE se convierten en la punta de lanza para las cajas de compensación porque, aunque sean muy importantes para el mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos, lo que hacen no se percibe como suficiente para ser valoradas como organizaciones con alta responsabilidad social y gobierno corporativo. Desde este punto de partida Comfenalco potencia su actividad social con una estrategia estructurada en donde ya se han identificado y analizado las variables del entorno, los grupos de interés, las actividades claves relacionadas con el fin de la pobreza, salud y bienestar, educación de calidad, trabajo decente y crecimiento económico, ciudades y comunidades sostenibles y hacer alianzas para lograr objetivos. Para priorizar las acciones, Comfenalco busca enfatizar en el aporte a los objetivos antes mencionados, no solo desde el cumplimiento legal y lo que como empresa ha determinado, sino como un compromiso compartido y genuino. Así las cosas, Comfenalco apunta a consolidar un modelo de sostenibilidad incorporando aspectos económicos, medio ambientales y sociales bajo la metodología GRI, con el fin de entregar mayor valor compartido entre sus afiliados, usuarios y familias que disfrutan de lo que ofrece la caja de compensación. Como empresa de triple impacto.