Aunque el mundo se ha paralizado por cuenta de la pandemia, los escenarios académicos ofrecen la posibilidad de seguir activos y de fortalecer las habilidades profesionales.
Saber uno o más idiomas ya no es un lujo ni una oportunidad exclusiva para unos pocos. Una creciente oferta de cursos, así como variadas herramientas virtuales lo ponen al alcance de sus manos.
Un equipo de docentes de alto nivel, infraestructura tecnológica y convenios con empresas son algunos de los recursos que ofrece a los interesados en capacitarse para laborar.
Y es que, según expertos del mercado laboral, el tema va más allá de los incentivos, pues existen dificultades para encontrar los profesionales requeridos por las empresas. Pero, ¿de quiénes se trata?
El estudio se realizó en Bogotá, Barranquilla y Cartagena con cerca de 25.000 registros de hojas de vida de venezolanos, condensadas en el Servicio Público de Empleo.
Según cifras del Observatorio Laboral, en la ciudad hay 423 mil mujeres que están en edad laboral, de ellas 201 mil participan en la búsqueda de empleo y solo 172 mil han conseguido en el último año.
La formación se basa en normas de competencias laborales realizadas en mesas sectoriales, donde participan el sector productivo, gubernamental y académico. Al culminar, es fácil ingresar a las empresas.
