La modalidad de trabajo en casa tiene una vigencia máxima de tres meses, que se pueden prorrogar por otro periodo igual o mientras se mantengan las circunstancias que ocasionaron la excepción.
Su empleador no deja de tener responsabilidades con usted solo porque lo haya mandado a la comodidad de su hogar. Conozca aquí qué debe tener en cuenta.
La corte concluyó que al teletrabajo le es aplicable el tope de la jornada máxima laboral semanal definida en la ley y debe ser objeto de reconocimiento y pago.
En las dependencias de Apoyo Logístico y el Instituto Distrital de Deporte y Recreación (IDER) se reportaron cosos positivos asintomáticos, por lo que de inmediato tomaron medidas.
De acuerdo con cifras de la Federación Colombiana de Gestión Humana, el 52,8% de las empresas han percibido mayores sentimientos de ansiedad en los trabajadores.
Las organizaciones deberán adoptar estrategias para proteger sus recursos más valiosos, ante los nuevos esquemas de trabajo y la forma como se conectan los usuarios.
El alcalde de Montería pidió a las directivas del aeropuerto y terminal de transporte extremar los protocolos biosanitarios ante la llegada de pasajeros.
Así lo reveló el DANE, que entre enero y diciembre del 2020, el promedio fue de 37,8, una reducción significativa con el año anterior, debido al COVID-19
