Este jueves 16 de mayo, 89 colaboradores de la ESE Hospital Local Cartagena de Indias fueron formalizados, en el marco de la política de dignificación laboral que adelanta la entidad.
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Este proceso se inició en el año 2022 y hasta la fecha son 655 los trabajadores que han sido formalizados.
“Las condiciones que priorizan el nombramiento del personal son la antigüedad en la prestación del servicio, mujeres cabeza de familia, colaboradores en condiciones de discapacidad, prepensionables y quienes desarrollen sus actividades en el servicio priorizado”, explicó Jorge Eduardo Suárez, agente especial interventor de la ESE.
Las fases
En julio del 2022 se llevó a cabo la primera fase de este proceso de formalización. Se vincularon 141 colaboradores entre directivos, administrativos, técnicos y personal de servicio social obligatorio.
En febrero de 2023 se inició la segunda fase con 176 colaboradores más, incluyendo a los profesionales asistenciales de las zonas insulares y corregimientos, así como los servicios de odontología y laboratorio clínico.
Ese mismo año, en junio, se formalizaron otros 149 colaboradores, vinculando médicos, auxiliares de enfermería y personal administrativo.
En noviembre de 2023, se dio inicio a la tercera fase, con la formalización de 100 colaboradores entre los que se encontraban auxiliares de enfermería, enfermeros, médicos, psicólogos y personal administrativo.
Y en mayo de este año se formalizaron 89 colaboradores más.
La ESE reiteró su compromiso con el proceso de formalización laboral con el fin de dignificar el trabajo de los servidores públicos de la salud que ejercen sus funciones en la entidad.