Garantizar derechos, ampliar oportunidades y fortalecer la inclusión social fue el eje de la gestión adelantada durante 2025 por la Secretaría de Participación y Desarrollo Social del Distrito. Desde esta dependencia se impulsaron acciones dirigidas a poblaciones de especial cuidado como la niñez, juventudes, mujeres, población diversa, habitantes de la calle, adultos mayores, personas con discapacidad y emprendedores de la economía popular.
De acuerdo con la secretaria Ana Milena Jiménez, el balance del año fue positivo y permitió cumplir los objetivos trazados desde el inicio de la administración. “El 2025 fue un año en el que se cumplieron las metas propuestas. La ejecución presupuestal fue del 90% y se lograron todas las metas en atenciones, protección, generación de oportunidades e infraestructura social”, aseguró.
En conversación con El Universal, la funcionaria explicó que uno de los programas con mayor impacto en las comunidades ha sido el apoyo a los emprendedores, una estrategia que, según indicó, es altamente valorada en los territorios. “Genera confianza al ver que el gobierno municipal apoya a los emprendedores y entrega activos productivos que fortalecen sus negocios. Es lo que más resuena en cada encuentro comunitario, especialmente en la economía popular de Cartagena”.
Más de 4.000 personas beneficiadas con inclusión productiva en Cartagena
Durante 2025, más de 4.000 personas fueron beneficiadas a través de distintas acciones de inclusión productiva, empleabilidad, fortalecimiento empresarial y cierre de brechas laborales, con resultados que, según la entidad, impactaron especialmente a mujeres, migrantes, personas con discapacidad y población en condición de vulnerabilidad.
Entre los principales logros reportados se encuentran el fortalecimiento de 103 emprendimientos liderados por mujeres en el marco del programa Échale Pa’ Lante, así como la cualificación de más de 240 mujeres para el trabajo y el emprendimiento mediante Impulso Violeta. Le puede interesar: Cartagena impulsa los negocios de 250 emprendedoras
También se brindó asistencia técnica y acompañamiento productivo y empresarial a 1.200 personas migrantes, retornadas y de acogida, a través de la ruta de inclusión productiva. A esto se suma la certificación de 100 madres adolescentes en áreas como belleza integral, cocina y servicios hoteleros, como parte del programa Violeta transforma tu futuro, desarrollado en alianza con la Fundación Juanfe.
Durante el año, 1.522 personas en condición de vulnerabilidad fueron formadas y fortalecidas en capacidades productivas y empresariales, mientras que 286 personas migrantes accedieron a procesos de capacitación y asesoría empresarial. Además, 15 asociaciones de emprendedores recibieron fortalecimiento técnico y capital semilla, beneficiando a 200 familias.
En materia de inclusión laboral, 143 personas con discapacidad fueron certificadas en competencias laborales y ambientales, lo que permitió fortalecer su participación productiva y su vinculación a actividades sostenibles. Le recomendamos: Cartagena recibe fondos por primera vez para víctimas de violencia
Migrantes en Cartagena tendrán más apoyo en empleos y emprendimientos
Jiménez destacó que el Plan de Desarrollo de Cartagena contempla metas específicas que incluyen a la población migrante, especialmente en temas de empleabilidad y emprendimiento, líneas que se proyectan seguir fortaleciendo durante 2026.
“Tenemos un programa que se llama Cartagena Conecta, que es un tema de cualificación laboral. Somos el puente entre lo que está necesitando el sector productivo de la ciudad y su preparación en cuanto a hojas de vida y organización de las entrevistas para acercarlos a esa oferta. De hecho, en ese programa se están cualificando en alfabetización digital y turismo para que ingresen al mercado”, explicó.
La secretaria también señaló que se afinan los detalles para la realización de una gran feria de empleo prevista para mediados de febrero. Adicionalmente, anunció que este año se espera lanzar la iniciativa ‘Sello Cartagena Inclusiva’, una estrategia orientada a reconocer a las empresas comprometidas con la vinculación de este tipo de personas que requieren protección especial.
Según indicó, el sello busca visibilizar a las organizaciones que promuevan la inclusión de esta población, y contempla incentivos y reconocimientos asociados a los beneficios tributarios que maneja el Ministerio del Trabajo.