Con un auditorio lleno y un ambiente marcado por el entusiasmo colectivo, se realizó el lanzamiento de la segunda cohorte del diplomado Civis Lab: Líderes del Cambio en la Universidad del Sinú, seccional Cartagena. Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades de líderes comunales de distintos barrios, promoviendo procesos de transformación social desde sus propios territorios.
El evento, liderado por Aguas de Cartagena y con el acompañamiento de la Campaña Cartagena Sí de El Universal, reunió a más de 150 asistentes entre comunidad académica, medios de comunicación, funcionarios y líderes sociales. Todos ellos comparten una misma apuesta: construir ciudad desde el trabajo comunitario y el liderazgo de base.
En esta nueva edición, más de 40 líderes serán beneficiados con un proceso formativo impartido por docentes de la universidad, quienes orientarán contenidos enfocados en fortalecer habilidades técnicas, legales y comunicativas.
Una formación con propósito para los líderes
El diplomado se proyecta como un espacio de crecimiento integral para los participantes. Así lo evidencia Ada Echenique, presidenta de la Junta de Acción Comunal de la Urbanización Carlos Galán, Unidad Comunera de Gobierno número 15, y egresada de la primera cohorte.
Este diplomado nos permitió adquirir herramientas para mejorar nuestro liderazgo, conocer normativas relacionadas con los servicios públicos y la defensa de nuestros derechos colectivos e individuales. Esto facilita articular acciones para trabajar en beneficio de nuestras comunidades", señaló.
Por su parte, Luceyda Rodríguez, líder del barrio El Pozón y nueva beneficiaria, resaltó la importancia de estos espacios formativos. “Nos instruyen para socializar mejor con la comunidad y aprender a manejar las problemáticas del barrio”, expresó.
Un espacio que fortalece el tejido social
Más allá de la formación técnica, Civis Lab busca impactar el rol del líder comunitario como agente de cambio. Así lo explicó John Montoya, Gerente General de Aguas de Cartagena, quien destacó que el programa apunta a formar líderes más competentes, conscientes de su responsabilidad y capaces de servir como puente entre la ciudadanía y las instituciones.
La formación es integral, abarca tanto el saber, con competencias legales y técnicas, como el ser, con herramientas de comunicación y liderazgo".
John Montoya, Gerente General de Aguas de Cartagena.
El evento de lanzamiento cerró con una dinámica liderada por la Campaña Cartagena Sí. Melissa Mendoza, editora de Brand Content, compartió un mensaje inspirador con los asistentes, destacando que Cartagena está en su mejor momento gracias al compromiso de ciudadanos que, como los líderes presentes, trabajan diariamente por fortalecer el tejido social.
Con esta segunda cohorte, Civis Lab reafirma su propósito de impulsar liderazgos comprometidos con el desarrollo de sus comunidades, demostrando que el cambio empieza desde los barrios y se construye colectivamente.
