La Alcaldía Mayor de Cartagena, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Secretaría General firmó el Acuerdo Colectivo 2026 con los sindicatos de empleados públicos del Distrito, consolidando importantes avances para el fortalecimiento de las condiciones laborales, el bienestar y el desarrollo de los servidores públicos.
El Distrito asegura que este acuerdo significa que cuando el diálogo social se coloca como pilar en las relaciones laborales, estas se construyen en un ambiente de respeto, buena fe, concertación y confianza mutua. Además, este compromiso adquirido por la Administración distrital y las organizaciones sindicales representa la búsqueda de consensos, el fortalecimiento de la función pública y la promoción del trabajo decente para todos los servidores públicos y ciudadanos. Le sugerimos: Migración activó plan ante protesta sindical en aeropuertos: ¿afectación en Cartagena?
¿Qué dice la Administración distrital sobre este acuerdo suscrito con los sindicatos de empleados públicos de Alcaldía de Cartagena?
“Desde la Secretaría General reconocemos el valor de este ejercicio de concertación, porque creemos en una administración que escucha, dialoga y construye soluciones de manera participativa. Ahora inicia una nueva etapa: la del cumplimiento de los compromisos adquiridos. Una etapa que nos invita a seguir trabajando de manera articulada, con confianza y corresponsabilidad, para continuar fortaleciendo el bienestar de nuestros servidores públicos y, con ello, la calidad del servicio que reciben todos los cartageneros”, afirmó María Patricia Porras, secretaria General del Distrito.
Este documento suscrito consiste en 113 artículos, donde la directora administrativa de Talento Humano Yira Morales destacó que el proceso de negociación se desarrolló en un ambiente de respeto, diálogo y construcción conjunta.
“Este acuerdo representa el compromiso de la Administración distrital con el bienestar de nuestros servidores públicos. Cada uno de los compromisos alcanzados es el resultado del diálogo y la concertación, y refleja nuestra convicción de que el talento humano es el principal activo para seguir construyendo una mejor Cartagena”, admitió.
Entre los principales logros del Acuerdo Colectivo se destacan un incremento salarial superior al decretado por el Gobierno nacional, la creación de nuevos convenios para el bienestar, el acceso a auxilios de educación superior para servidores públicos en provisionalidad, la implementación de horarios laborales flexibles, entre otros. Le puede interesar: Los acuerdos entre Sintrenal Bolívar y la Gobernación, tras el plantón
Asimismo, se establecieron beneficios específicos para el personal del Departamento Administrativo de Tránsito y Transporte (DATT), los guardianes de rescate acuático y el Cuerpo Oficial de Bomberos de Cartagena, y así se reconoce la trascendencia de las funciones que desempeñan al servicio del Distrito.