El mercado laboral remoto ha abierto oportunidades para personas que viven en ciudades como Cartagena y buscan trabajar para empresas ubicadas en otras regiones o países. Sin embargo, además de contar con un computador y conexión a internet, demostrar conocimientos técnicos puede ser una ventaja al momento de buscar empleo.
El desarrollo de diferentes habilidades y expansión del conocimiento siempre es la mejor opción para ampliar las posibilidades en el ámbito laboral en el país. Algunas ofertas requieren conocimientos en tecnologías, marketing, redes sociales, entre otras.
Una alternativa para fortalecer la hoja de vida es recurrir a los programas de formación y credenciales que ofrecen grandes compañías tecnológicas como Google, IBM y Microsoft. Conoce como funcionan cada una de estas plataformas y el acceso a ellas.
Google Clould: aprendizaje adaptado a cada cargo y nivel de habilidad
Google cuenta con programas profesionales orientados a áreas como análisis de datos, ciberseguridad, soporte de tecnologías de la información, gestión de proyectos, marketing digital y diseño UX. Google indica que estos programas están diseñados para personas que no necesariamente cuentan con experiencia o un título previo en el área.
A diferencia de otras plataformas, los certificados profesionales de Google no son gratuitos de manera general: se realizan a través de Coursera y normalmente implican una suscripción. Sin embargo, Google informa que existen mecanismos de ayuda financiera y programas de becas que pueden permitir obtener el certificado sin costo cuando el estudiante cumple los requisitos.
La propia plataforma señala que, cuando una persona recibe ayuda financiera de Coursera, obtiene acceso completo al contenido y a las actividades necesarias para conseguir el certificado. Por eso, antes de pagar, es recomendable revisar si el programa elegido tiene disponible la opción de ayuda financiera o si existen convocatorias de becas aplicables al país del estudiante.
Los cursos disponibles en esta plataforma están orientados a conocimientos en análisis de datos, ciberseguridad, IA, entre otras tecnologías.
IBM Skillsbuild: enfoque a las nuevas tecnologías de la Inteligencia Artificial
IBM es una plataforma de acceso gratuito al público y es una de las alternativas más directas para quienes buscan capacitarse sin pagar. La plataforma ofrece formación 100 % gratuita y en línea en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos, computación en la nube e idiomas.
Además de los cursos, los usuarios pueden obtener credenciales digitales que sirven para demostrar las habilidades adquiridas. IBM señala que estas credenciales pueden compartirse en el currículum, LinkedIn y otras plataformas profesionales.
Entre las opciones disponibles aparecen contenidos en español como fundamentos de la IA, con una duración aproximada de nueve horas, y Fundamentos de las tecnologías de la información, de unas 11 horas. Para una persona que está comenzando, esta puede ser una ruta para construir conocimientos básicos antes de postularse a empleos relacionados con soporte técnico, análisis de datos, desarrollo web o áreas digitales.
Microsoft Learn: aprende gratis y certifica habilidades
Microsoft Learn ofrece rutas de aprendizaje para adquirir conocimientos relacionados con inteligencia artificial, agentes generativos, ciberseguridad y diferentes roles tecnológicos.
Una de las opciones que puede resultar especialmente útil para quienes buscan una alternativa sin costo son las Microsoft Applied Skills. Estas credenciales están enfocadas en habilidades específicas y se obtienen mediante evaluaciones interactivas basadas en laboratorios, en las que el usuario debe demostrar que puede realizar determinadas tareas.
Sin embargo, no todas las certificaciones de Microsoft son gratuitas. Las certificaciones tradicionales requieren aprobar un examen y este normalmente tiene un costo. Por ejemplo, Microsoft señala que los exámenes de nivel Associate y Expert suelen costar $165 US, aunque el precio depende del país y pueden existir descuentos o promociones.
¿Cuál de estas plataformas conviene más?
Las ofertas educativas en estas plataformas antes mencionadas son variadas y algunas dependiendo de la profesión de la persona y de las nuevas tendencias en tecnologías. Todas son accesibles en algunos cursos y funcionan de manera autodidactas, es decir, aprendes a tu ritmo y de acuerdo con tus horarios disponibles y tiempo que quieras invertir. Lee también: Así puedes usar la IA para destacar tu hoja de vida en un proceso de selección
Por esto, Google, IBM y Microsoft son herramientas virtuales que ayudan a adquirir conocimientos en las nuevas tecnologías y áreas empresariales de manera accesible para el público. Estas en diferentes idiomas, incluido el español, aunque algunos cursos son exclusivamente en inglés.
¿Cómo convertir la certificación en una oportunidad laboral?
Con la realización y certificación de los cursos de interés, el siguiente paso es incorporar estos nuevos conocimientos al perfil profesional. Microsoft permite compartir sus credenciales en LinkedIn, mientras que IBM explica que sus credenciales digitales pueden compartirse en el currículum y redes profesionales.
Sin embargo, se debe tener en cuenta que estos certificados no son el único argumento para conseguir empleo, sino como una prueba adicional de las habilidades que se pueden demostrar con proyectos y experiencia práctica en un puesto de trabajo exigente. Te puede interesar: Nueva app El Universal: así puedes leer, escuchar y descubrir las noticias ahora