En junio del año pasado, el exalcalde William Dau designó a la valluna Patricia Hernández como gerente general del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Cartagena (Transcaribe), tras su paso por entidades como la Alcaldía de Palmira, Alcaldía de Cali, Metrocali S.A. y el sistema de transporte masivo de Cali (Mío), y empresas como Acción Fiduciaria, Amalfi S.A., y Vatia S.A. E.S.P.
Luego de la posesión el pasado 1 de enero de una nueva administración en el Palacio de La Aduana, en cabeza del alcalde Dumek Turbay Paz, Hernández siguió en su cargo; sin embargo, a poco de cumplirse los primeros 100 días de gobierno, una fuente cercana al actual mandatario confirmó a El Universal que el exgobernador de Bolívar le solicitó la renuncia a Patricia Hernández. Lea aquí: Usuarios de Transcaribe ya pueden ver el saldo de sus tarjetas en los validadores
El Universal tuvo acceso al oficio que convoca a la reunión de la junta, integrada por el alcalde Dumek Turbay, María Patricia Porras, secretaria general; Wilmer Iriarte, secretario de Infraestructura; José Ricaurte, director del DATT; Andrés Hernández y Carolina Palacio, representantes del Ministerio de Transporte; e Iván Baquero, Alexander Díaz, Hernán Rosero (suplente) y Lina Huarí (suplente), representantes de la Presidencia de la República.
En ese documento, firmado por Patricia Hernández, se lee que uno de los puntos del orden del día es la elección de un nuevo gerente general para Transcaribe.
Se intentó conocer los motivos de la decisión que aparta a Hernández de su cargo, pero no fue posible; no obstante, se espera que haya mayor información tras la reunión de la Junta Directiva de Transcaribe.
Desde su entrada en operación en 2015, en Transcaribe, según voces ciudadanas, aún persisten falencias en la calidad del servicio, deficiencias administrativas y sigue en su primera fase de implementación.
Según Cartagena Cómo Vamos, Transcaribe todavía tiene muchos retos estructurales y operacionales desde su fundación, pues al ser el principal proyecto de movilidad de la ciudad, “no está solucionando a cabalidad las necesidades de los cartageneros para transportarse por la poca capacidad de la infraestructura vial de la ciudad, la persistencia de zonas que todavía no cuentan con la cobertura y el uso de modos de transporte informal”. Le puede interesar: Transcaribe activará ruta a Torices: conozca los detalles
¿Quién será la nueva gerente?
Según la información que tiene El Universal, Ercilia Barrios Flórez será la nueva gerente general de Transcaribe. Barrios es comunicadora social y periodista de la Universidad de La Sabana y abogada de la Universidad de Cartagena, con especialización en derecho administrativo y contratación estatal de la Universidad Externado de Colombia.
Trabajó por más de 14 años en la implementación de Transcaribe en Cartagena como jefa de la Oficina Asesora Jurídica, responsable en la construcción de toda la documentación jurídica para realizar procesos de contratación de obras, interventorías, y concesiones de obra, operación y recaudo, bajo las normas de contratación nacional, y las normas de adquisiciones del Banco Mundial.
Así mismo, se lee en su hoja de vida, ejecutó el Plan de Reasentamientos Involuntarios y Adquisición Predial, y el Plan de Ocupantes del Espacio Público de la ciudad, como salvaguardas sociales para la ejecución del proyecto. También estuvo en todo el proceso de contratación de la implementación de las funciones del sistema como operador de una de las porciones del sistema, bajo las normas de derecho privado.
Barrios Flórez ha sido asesora especializada en las implementaciones del Sistema Estratégico de Transporte de la ciudad de Sincelejo, Metro Sabanas S.A.S., del Sistema de Transporte Estratégico de la ciudad de Montería, Montería Ciudad Amable S.A.S. y en la ejecución de proyectos sobre los sistemas de transporte en ciudades como Santa Marta, Neiva, Cali, Soacha y Cali.
En 2019, la Procuraduría suspendió por dos meses a Ercilia Barrios, cuando fue jefe de la oficina de Jurídica de Transcaribe; sin embargo, esta sanción nunca se materializó. La supuesta falta disciplinaria de la funcionaria consistía en que, según el fallo de primera instancia que fue apelado por Barrios Flórez, se habría omitido la publicación de varios contratos de prestación de servicios en el Sistema Electrónico de Contratación Pública – Secop-, que ascenderían a $1.398 millones.
Sin embargo, tras la apelación de Ercilia Barrios, en segunda instancia se revocó toda sanción disciplinaria, pues la servidora pública demostró que no había incurrido en ninguna falta frente a los principios de publicidad y transparencia en la contratación.
En la revisión del caso, se precisó que la falta disciplinaria no existió, ya que Barrios, según el Manual de Funciones de la entidad, no tenía la función de publicar los actos que se llegasen a remitir en el marco del proceso de contratación.
Además, no existía la obligación de publicar los estudios previos sobre los contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión para el 2016, tal como lo señala el módulo de capacitación del Secop y la Directiva No. 007 del 13 de junio de 2011, expedida por la Procuraduría General de la Nación sobre documentos que deben publicarse en el marco del proceso de contratación.
Así las cosas, se concluyó que la publicación en el Secop del documento de Estudios Previos en el proceso de contratación investigado se llevó a cabo de acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente aplicable a cada proceso de selección, y que había determinado el Secop I en su aplicativo de capacitación, y el Manual de Contratación de las entidades.
En una revisión de antecedentes disciplinarios y fiscales, en las plataformas de consulta de la Procuraduría y la Contraloría con la cédula de Ercilia Barrios no aparece ninguna inhabilidad.