Con la llegada de abril, muchos colombianos se preguntan cuáles son los días festivos y puentes programados para el mes. Estas fechas, establecidas como descanso obligatorio, permiten a trabajadores y estudiantes pausar sus actividades para conmemorar eventos religiosos y civiles.
En Colombia, los festivos están regulados por la Ley 51 de 1983, conocida como la Ley Emiliani, la cual garantiza el derecho al descanso remunerado para empleados del sector público y privado durante estos días. Lea también: ¿Habrá más hombres que mujeres en Cartagena en 2035? Estudio lo dice
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Festivos en Abril 2025: Semana Santa
Abril cuenta con dos días festivos oficiales, correspondientes a la Semana Santa, una de las celebraciones religiosas más importantes del año. Este 2025, la Semana Santa se celebrará en la tercera semana de abril:
- Jueves Santo: 17 de abril
- Viernes Santo: 18 de abril
La fecha de Semana Santa varía cada año, ya que se determina según el calendario lunar. En la tradición cristiana, la Pascua debe celebrarse el primer domingo posterior a la primera luna llena de primavera, lo que explica su constante variación en el calendario. Lea: Así puedes bloquear llamadas y mensajes comerciales no deseados
Fechas Importantes en Abril de 2025 en Colombia
Aunque abril solo cuenta con dos días de descanso obligatorio, hay otras fechas relevantes en Colombia:
- 9 de abril: Día de la Memoria y Solidaridad con las Víctimas del Conflicto Armado.
- 23 de abril: Día del Idioma Español.
- 26 de abril: Día del Niño o Día de la Niñez y la Recreación.
A nivel internacional, también se celebran fechas como:
- 7 de abril: Día Mundial de la Salud.
- 13 de abril: Día Internacional del Beso.
- 19 de abril: Día de la Bicicleta.
- 22 de abril: Día de la Tierra.
- 26 de abril: Día de la Secretaría.
- 28 de abril: Día del Árbol.
Trabajo en días festivos en Colombia: lo que Debes Saber
Según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, los días festivos son de descanso obligatorio, lo que significa que ningún trabajador puede ser obligado a laborar sin su consentimiento. En caso de trabajar en un día festivo, el empleador debe pagar un recargo del 75% adicional al salario habitual.
Abril trae consigo días de descanso y conmemoración, siendo una oportunidad para el esparcimiento y la reflexión. Planificar con anticipación permite aprovechar estos feriados de la mejor manera posible.