El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció una alianza con un grupo empresarial español acreditado por Inmigración España y el Ministerio de Inmigración de Madrid, con el objetivo de contratar talento colombiano para trabajar en España.
Las postulaciones a esta convocatoria internacional están abiertas desde el 6 de marzo de 2026 y estarán disponibles hasta que se complete el número de candidatos solicitados por la empresa o hasta el 19 de abril de 2026.
SENA abre 200 vacantes para trabajar en España: salario puede llegar a 2.500 euros
En total habrá cerca de 200 vacantes dirigidas a profesionales y tecnólogos del sector eléctrico. Entre los perfiles solicitados se encuentran:
- Tecnólogo en electricidad.
- Tecnólogo en electricidad industrial.
- Tecnólogo en electricidad industrial y de potencia.
- Tecnólogo en distribución de la energía eléctrica.
- Especialistas en redes de alta, media y baja tensión.
- Ingenieros eléctricos con experiencia en sistemas de potencia y distribución.
Experiencia requerida para aplicar a las vacantes
Para participar en la convocatoria se requiere una experiencia mínima de 36 meses (3 años) comprobables en el sector de distribución eléctrica, especialmente en maniobras de red y líneas de potencia.
Además, los aspirantes deben contar con conocimientos técnicos avanzados en mantenimiento e instalación de redes eléctricas.
Entre las habilidades requeridas también se encuentran:
- Prevención de riesgos eléctricos.
- Coordinación con cuadrillas de trabajo.
- Elaboración de reportes técnicos.
- Adaptabilidad para trabajar en campo en diferentes condiciones y entornos.
Funciones que realizarán los trabajadores seleccionados
Los profesionales seleccionados se encargarán principalmente de la instalación, construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones, tanto de baja como de media tensión.
Entre las funciones también se incluyen:
- Montaje de cuadros eléctricos.
- Tendido de cableado.
- Instalación de apoyos, estructuras y elementos de protección para garantizar el correcto funcionamiento de las redes de distribución y transmisión de energía.
Condiciones laborales y salario en España
Quienes sean seleccionados tendrán un contrato de trabajo a tiempo indefinido, cuya duración dependerá de la continuidad de la relación laboral y, en el caso de trabajadores extranjeros, de la vigencia de su autorización de residencia y trabajo en España.
El salario ofrecido es de 1.833 euros brutos mensuales, lo que equivale aproximadamente a $8.026.810 pesos colombianos.
Sin embargo, el ingreso podría aumentar hasta 2.500 euros brutos mensuales (alrededor de $10.945.650 pesos colombianos) dependiendo de la experiencia, perfil y desempeño laboral.
Además, el contrato incluye prestaciones laborales completas, como seguridad social, salud, vacaciones remuneradas y pago de horas extras.
Ciudades de España donde se trabajará
Las personas seleccionadas serán trasladadas a diferentes ciudades del país europeo, entre ellas:
- Murcia
- Palma de Mallorca
- Alicante
- Albacete
- Ibiza
Cómo postularse a las vacantes del SENA para trabajar en España
Los interesados en participar en esta convocatoria deben cumplir completamente con el perfil solicitado por el empleador.
Para aplicar se debe:
- Registrar la hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA.
- Buscar la vacante correspondiente dentro de la plataforma.
- Postularse utilizando el ID de la solicitud 4079026.
Si el proceso de selección se realiza de forma presencial, las personas preseleccionadas deberán desplazarse por su cuenta a la ciudad que determine la empresa para continuar con el proceso.
En caso de que la selección se realice de manera virtual, los candidatos serán contactados para verificar su perfil y posteriormente serán citados a una entrevista virtual en la fecha indicada por la empresa.
Beneficios para los trabajadores seleccionados
La empresa asumirá el pago del tiquete aéreo hacia España para la incorporación laboral.
También cubrirá el primer mes de estadía en el país y brindará acompañamiento en los trámites migratorios necesarios para formalizar la residencia y el permiso de trabajo en el país ibérico.