El Ministerio de Trabajo de Colombia ordenó medidas preventivas de ejecución inmediata contra Caracol Televisión, tras una inspección que evidenció presuntas conductas reiteradas de acoso sexual laboral y fallas en la gestión de denuncias internas.
La decisión se formalizó mediante un auto administrativo de obligatorio cumplimiento, luego de una visita realizada el pasado 26 de marzo, en medio de denuncias públicas que derivaron en la salida de dos presentadores del canal.
MinTrabajo impone medidas urgentes a Caracol Televisión por denuncias de acoso laboral y sexual
Según el Ministerio, la inspección permitió identificar:
- Subregistro de denuncias por miedo a represalias
- Ausencia de investigaciones disciplinarias estructuradas
- Falta de acciones efectivas pese a que el empleador conocía las quejas
El informe también evidenció una brecha entre los protocolos formales de la empresa y su aplicación real.
Fallas en la debida diligencia
El Ministerio de Trabajo de Colombia concluyó que las decisiones adoptadas por Caracol Televisión no cumplieron con estándares adecuados de debida diligencia.
No se encontraron procesos claros de investigación ni acciones orientadas al esclarecimiento integral de los casos denunciados.
Además, durante y después de la visita, trabajadores presentaron nuevas denuncias por presuntos hechos de acoso laboral y sexual.
Medidas obligatorias impuestas
Entre las acciones ordenadas por la autoridad laboral se encuentran:
- Protección integral a víctimas, denunciantes y testigos
- Garantías de no revictimización ni represalias
- Inicio de investigaciones internas con enfoque de género
- Fortalecimiento de canales de denuncia
- Indagación sobre filtración de información
- Estrategias de sensibilización y prevención
El incumplimiento de estas medidas podría agravar la responsabilidad del empleador.
Posición del Gobierno
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, fue enfático:
“No toleraremos el silencio ni la impunidad en el mundo laboral. Los protocolos deben proteger efectivamente a las personas trabajadoras”.
Respuesta del canal
Como respuesta, Caracol Televisión anunció la creación de una comisión independiente que investigará los casos de acoso y evaluará la cultura organizacional, con énfasis en la violencia de género.
Seguimiento al caso
El Ministerio anunció que realizará un monitoreo riguroso para verificar el cumplimiento de cada una de las medidas.
El caso reabre el debate sobre la efectividad de los protocolos contra el acoso en el ámbito laboral y la responsabilidad de las empresas frente a la protección de sus trabajadores.