Las cesantías son una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores con contrato laboral en Colombia. Este ahorro equivale a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado cuando es inferior a 12 meses.
Cada empleador debe consignar estos recursos en el fondo de cesantías escogido por el trabajador antes del 14 de febrero de cada año. El objetivo es brindar un respaldo económico en situaciones específicas como desempleo, compra de vivienda o educación. Lee también: Conozca cuánto consignaron empleadores por cesantías y qué fondo recaudó más.
¿Cuándo se pueden retirar las cesantías en 2026?
La ley establece que las cesantías pueden retirarse en su totalidad cuando finaliza la relación laboral. Sin embargo, también es posible solicitar retiros parciales en algunos casos autorizados.
Entre las principales causales están:
- Terminación del contrato de trabajo.
- Compra de vivienda.
- Construcción o remodelación del hogar.
- Pago o amortización de créditos hipotecarios.
- Educación del trabajador, su cónyuge o sus hijos.
¿Cómo retirar las cesantías si aún está trabajando?
Si continúa vinculado a una empresa, debe seguir estos pasos:
- Solicitar una carta de autorización al empleador, indicando la finalidad del retiro.
- Presentar la carta junto con la fotocopia de la cédula de ciudadanía.
- Realizar el trámite ante el fondo de cesantías, ya sea de manera presencial o a través de los canales virtuales y telefónicos habilitados.
Es importante recordar que el retiro parcial solo está permitido para las causales establecidas por la ley.
¿Cómo retirar las cesantías por terminación del contrato?
Cuando finaliza la relación laboral, la empresa debe entregar una carta en la que autorice el retiro de las cesantías por terminación del contrato.
Con este documento y una copia de la cédula, el trabajador podrá acudir al fondo donde están consignados los recursos para solicitar el desembolso correspondiente.
¿Qué documentos pide Porvenir para retirar las cesantías?
Los afiliados a Porvenir deben presentar:
- Documento de identidad original y fotocopia ampliada al 150 %.
- Carta original con membrete de la empresa y firma del empleador.
- Nombre y número de identificación del afiliado.
- Valor del retiro solicitado.
- Nombre e identificación del beneficiario, que puede ser el mismo trabajador o un tercero.
¿Qué requisitos exige Protección para retirar las cesantías?
Los afiliados a Protección deben contar con:
- Documento de identidad original.
- Un documento adicional que permita verificar la identidad del afiliado.
- Carta original del empleador en la que se especifique el destino que tendrán las cesantías.
¿Cómo retirar las cesantías del Fondo Nacional del Ahorro?
Para adelantar el trámite ante el Fondo Nacional del Ahorro se requiere:
- Documento de identidad original y fotocopia.
- Formulario de solicitud de retiro de cesantías.
- Carta de autorización firmada por el empleador.
¿Qué se necesita para retirar las cesantías en Colfondos?
Los afiliados a Colfondos deben presentar:
- Documento de identidad original y fotocopia.
- Formulario de retiro de cesantías debidamente diligenciado.
- Carta de autorización expedida por el empleador.
Antes de iniciar el proceso, es recomendable verificar con cada entidad los canales de atención y los requisitos actualizados, ya que algunos trámites pueden realizarse de forma virtual.