La ministra del Trabajo, Natalia López, presentó ante la Comisión Séptima del Senado las necesidades presupuestales de su cartera para la vigencia de 2027, con énfasis en los recursos destinados al sistema pensional y al fortalecimiento de las entidades del sector.
Durante la sesión, la funcionaria explicó que la asignación de recursos para las pensiones tiene una dimensión que va más allá de las cuentas del Presupuesto General de la Nación. Según planteó, estos fondos permiten respaldar a quienes dedicaron su vida laboral al país y requieren condiciones dignas durante la vejez.
Entre las solicitudes expuestas ante los congresistas se encuentra un monto cercano a los $4,844 billones para Colpensiones. A esta cifra se suman $500.000 millones para el SENA, $16.587 millones para el Servicio Público de Empleo y $44.344 millones para la Superintendencia del Subsidio Familiar.
Ministerio del Trabajo pide recursos para fortalecer su presencia regional
Para el funcionamiento e inversión del propio Ministerio del Trabajo, López presentó requerimientos cercanos a los $22.000 millones. Estos recursos estarían orientados principalmente al fortalecimiento de las labores de inspección y vigilancia en las diferentes regiones del país.
La ministra también sostuvo ante la Comisión Séptima que el presupuesto debe estar relacionado con resultados concretos y con una institucionalidad que tenga capacidad para atender las necesidades laborales en los territorios.
“Cada peso debe tener un propósito, llegar donde se necesita y responder a las prioridades de los colombianos”, señaló.
En materia de protección laboral, López destacó la necesidad de que la entidad tenga una presencia activa para identificar situaciones que puedan afectar los derechos de los trabajadores.
“El Ministerio del Trabajo debe ser un faro: llegar donde está el trabajador, detectar el problema y actuar antes de que sea demasiado tarde”, señaló.
Finalmente, la funcionaria planteó que la gestión de la cartera debe incorporar a los distintos actores que participan en las relaciones laborales.
“El Ministerio del Trabajo no puede ser la mesa de un solo lado. Tiene que ser una mesa de tres patas: trabajadores, empleadores y Gobierno”, afirmó.
