Colombia

Gobierno firmó decreto que establece el incremento del salario mínimo

El decreto, firmado este jueves por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, entrará a regir a partir del primero de enero de 2023.

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COLPRENSA
23 DIC 2022 - 07:36 PM

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo. //Archivo Colprensa

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, firmó este jueves el decreto a través del cual se estipula el incremento del 16 % para el salario mínimo del próximo año, el cual entrará a regir a partir del primero de enero de 2023. Lea: Atentos: sindicatos y empresarios acordaron aumento del salario mínimo 2023

En el documento se aclara que el incremento para el subsidio de transporte será del 20 %, lo que implica que este rubro quedará en 140.000 pesos, que sumados al salario mínimo (1.160.000 pesos) da un total de 1.300.000 para el próximo año. Lea: Ya está listo el decreto para desligar 60 productos del salario mínimo

“Este fue un acuerdo histórico, porque por primera vez hablamos de la protección del valor adquisitivo del salario en donde se prioriza la canasta familiar de los pobres”, señaló la ministra, al tiempo que destacó que la cifra fue concertada el pasado 15 de diciembre por la mesa tripartita.

La funcionaria también se refirió a las cinco medidas que se tomaron en la negociación para proteger el ingreso de los colombianos sin importar la cifra de crecimiento, donde resaltó en primer lugar la desindexación de los elementos y actividades atadas al salario mínimo. Lea: No solo sube el salario mínimo en 2023, estos servicios también

El Ministerio de Hacienda publicó este jueves el borrador de decreto donde se liberan cerca de 60 artículos del incremento del salario mínimo, entre los que se incluyen copagos en salud, medicina prepagada, gastos notariales, multas, matrículas, servicios de transporte, entre otros. Las otras medidas están relacionadas con las tarifas de energía, los precios de productos farmacéuticos y revisión de la tasa de usura.

La funcionaria explicó que la próxima semana saldrán otros 120 servicios y los 34 restantes que deben ir al Plan Nacional de Desarrollo. “Esto lo pudimos hacer en este Gobierno del Cambio porque tenemos muy claro a quién le tenemos que apostar: Empresas sólidas, grandes y sostenibles, pero sin precarización laboral y social”, manifestó.

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