Con el objetivo de fortalecer la inclusión del migrante venezolano en Colombia, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID) anunció la iniciativa denominada ‘Pacto por las Oportunidades sin Fronteras’. Lea aquí: Venezolanos podrán acceder a certificado temporal PPT hasta obtener permiso
El proyecto, basado en la cooperación y trabajo en equipo con el Gobierno nacional, el sector público y privado, tiene como objetivo incrementar la participación de migrantes venezolanos en la economía del país, mejorando así su calidad de vida.
“Un programa que ofrece oportunidades e inclusión socioeconómica, cuando empezó la ola migratoria desde Venezuela, enfocamos la mayoría de nuestros esfuerzos en la ayuda humanitaria, por supuesto era una respuesta necesaria, pero en ese momento estábamos convencidos que el reto de la regularización se convertiría en una oportunidad”, señaló Anu Rajamaran, directora de USAID Colombia.
De otro lado, Álvaro Calderón, director de Cooperación Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores, recalcó la importancia de la cooperación internacional, donde se ha implementado la política pública en temas relacionados con la migración. Lea puede interesar: El 36% de los migrantes venezolanos en el mundo están en Colombia
“Colombia históricamente se caracteriza por ser un país migrante, convirtiéndose en la principal nación en el continente americano, una región que supera los flujos migratorios, por esto la política migratoria hay que coordinar a nivel regional, Colombia ha hecho un esfuerzo enorme tras la crisis migratoria, en su momento y hoy en día el Gobierno reconoce la migración como un factor de desarrollo y propio de las dinámicas sociales, y sobre esta visión se debe construir una política y ejecutarla para que su enfoque fuerte sea en derechos humanos”, agregó Calderón.
Sin duda una de las principales barreras que tiene esta población al llegar a nuestro país está relacionado con la regularización, considerada como un factor fundamental para hacer visible a esta población y de esta manera puedan acceder a diferentes servicios que le permitan obtener un empleo digno.
Angi Velásquez, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo, aseguró que “hemos encontrado algunas barreras que le impiden a la población encontrar trabajo como la falta de información, esta población tiene una actividad dinámica dentro del territorio, las dificultades económicas, escasa nula red de apoyo” agregando, que existen prejuicios y poca flexibilidad en los requisitos a la hora de contratar a esta población por el desconocimiento de algunas empresas.
Empresas del sector público y privado de áreas como educación, comercio, empleo entre otras al finalizar el evento firmaron dicho acuerdo comprometiéndose con esta iniciativa.
Comentarios ()