El Junior de Barranquilla ha oficializado la salida del uruguayo Alfredo Arias como director técnico, cerrando un ciclo marcado por el éxito reciente pero truncado por la actual crisis deportiva.
La directiva tomó la decisión en cuestión de horas tras los últimos incidentes, cuyo punto crítico fue la actitud del estratega al abandonar de manera abrupta la rueda de prensa posterior al compromiso frente a Independiente Santa Fe.
La tensión generada por este episodio precipitó una medida que ya venía gestándose por el bajo rendimiento del plantel.
Arias deja el banquillo rojiblanco con un legado histórico, siendo el artífice del reciente bicampeonato tras conquistar las Ligas BetPlay 2025-II y 2026-I.
No obstante, el crédito de las dos estrellas se agotó rápidamente ante un arranque de temporada desastroso. Hasta el momento, el equipo barranquillero no ha conseguido una sola victoria en el presente campeonato, exhibiendo una desconexión en el campo de juego que forzó a la dirigencia a cortar el proceso de raíz para evitar un colapso mayor en el semestre. Te invito a leer: Salida inminente: Alfredo Arias no continuaría al frente del Junior de Barranquilla
Sebastián Viera podría llegar al Junior de Barranquilla
Ante este panorama de urgencia, el nombre de Sebastián Viera ha emergido como el principal candidato para asumir la dirección técnica.
El exarquero uruguayo, máxima figura e ídolo indiscutido del Junior durante su extensa etapa como jugador, suena con fuerza para tomar las riendas del equipo de manera inmediata.
La eventual llegada de Viera representa una apuesta de la directiva por un líder que conoce a la perfección la exigencia de la plaza, el peso de la camiseta y el sentir de la hinchada. Te invito a leer: El Metropolitano Roberto Meléndez se prepara para estrenar su pantalla 360 grados
Su principal reto será inyectar un revulsivo anímico y estratégico que le permita al club barranquillero salir del fondo de la tabla y recuperar la memoria ganadora que extravió tras coronarse campeón hace apenas unos meses.

