Más de 200 trabajadores de la empresa Seatech Internacional protestaron en la mañana de este miércoles en el Pie del Cerro ante lo que denominan una “masacre laboral” ya que la multinacional que produce el famoso atún Van Camps los despidió, según ellos, de manera intempestiva violando así sus derechos laborales al trabajo, salud, seguridad y estabilidad laboral.
Alicia Cardiles quien labora hace más de diez años en Seatech, denuncia que la empresa la despidió tanto a ella como a sus compañeros por sufrir enfermedades y accidentes laborales al interior de la planta de producción.
“El objetivo principal de la empresa es despedir y deshacerse de todos los trabajadores que adquirimos enfermedades laborales y accidentes laborales por parte de ellos y eso no les conviene en el momento de la producción. Ellos no brindan una buena implementación de salud ocupacional, no brindan un espacio seguro para sus trabajadores. He sufrido dos accidentes en el trabajo porque no cuento con normas de seguridad”, indicó Cardiles.
“Nos encontramos despedidos, tenemos los volantes donde la contratista A Tiempo Servicio confirma que estamos despedidos, por eso estamos alzando nuestra labor de protesta porque nosotros somos empleados con estabilidad laboral reforzada”, señaló otra de las manifestantes.
Según los manifestantes, Seatech, funciona con más de 1800 trabajadores y trabajadoras, la mayoría madres cabeza de hogar, todos a través de bolsas de empleo, plena intermediación laboral.
Denuncian maltrato por parte del ESMAD
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (Sinaltrainal) denuncia que ayer decenas de trabajadores fueron desalojados de forma violenta por parte del ESMAD de la planta de la empresa, ubicada en la zona industrial de Mamonal.
“Durante la protesta pacífica de ayer que tuvimos en las instalaciones de la empresa fuimos golpeados y maltratados por agentes del Esmad y de la Policía ya que tenían orden para desalojarnos. Muchos compañeros tenemos pruebas con historias clínicas que demuestran que fuimos quemados y golpeados”, sostuvo una de las afectadas.
Los ahora ex trabajadores de la multinacional esperan que los oganismos de control les ayuden a proteger sus derechos humanos y desde ya alistan demandas contra la empresa atunera.
Seatech se pronuncia
“Se piensa que la presente situación no supere un período de 15 días por lo que Seatech iniciaría la solicitud de servicios especializados y como ha sido usual, los trabajadores de las contratistas podrán ser vinculados mediante nuevos contratos laborales para el cumplimiento de los nuevos pedidos”, informó el gerente a El Universal.
Así mismo, Jaime Dávila, representante legal de Seatech negó que durante el procedimiento de desalojo realizado en el día de ayer, se presentaran casos de maltrato o agresiones y que como consta en un documento firmado por el Personero Distrital delegado Jairo Benito Revollo durante el procedimiento sólo se presentaron daños materiales.
